[ Rovné příležitosti do firem] - Dokument Annie Leibovitz: Život objektivem vznikl v roce 2006; jeho režisérkou i scénáristkou je Anniina sestra, Barbara Leibovitz. Česká premiéra proběhne v pražském kině Světozor 3. září 2008. Osobní dokument nabízí výpovědi slavných lidí, za všechny jmenujme Michaila Baryšnikova, Hillary Rodham Clinton, Whoopi Goldberg, Micka Jaggera, Demi Moore, Yoko Ono, Keithe Richardse, Arnolda Schwarzeneggera, Patti Smith, Glorie Steinem, Janna Wennera, Annu Wintour; i jejích nejbližších, díky nimž se divák či divačka dostává pod kůži silné ženě, která si vždy pevně stojí za svým a zároveň zůstává srdečnou a přátelskou bytostí.

[ Firma roku: Rovné příležitosti] - Tomáš Sedláček, ekonom a etik, zasedl letos v porotě Firmy roku: Rovné příležitosti. V životě se mu úspěšně daří skloubit řadu rolí a aktivit, a tak hlavnímu tématu letošní soutěže, tedy slaďování práce, rodiny a osobních zájmů, velice dobře rozumí. Slaďuje na vlastní kůži, a jak sám říká, je zaneprázdněn v dobrém slova smyslu. Následující rozhovor nabízí řadu podnětů k zamyšlení, jak se nenechat smést spěchem dnešní doby.

[ Rovné příležitosti do firem] - Heslo navazující na Lisabonskou agendu připomněla Evropská komise ve své již páté zprávě o rovnosti mezi ženami a muži, tentokrát zpracované již pro EU – 27. Report poukazuje na vývoj situace s ohledem na zaměstnanost, vzdělání, změnu rolí a stereotypy. Jedním z klíčových zjištění je potvrzení růstu zaměstnanosti žen, který je významnou silou podporující ekonomiku Evropské unie.

[ Rovné příležitosti do firem] - Již několik let existuje i v České republice – stejně jako v dalších evropských zemích – možnost čerpat finanční podporu na aktivity zaměřené na podporu rovných šancí, především na trhu práce. V našem článku vám představíme dva úspěšné projekty, jeden z Prahy a druhý z Vídně.

[ Rovné příležitosti do firem] - V červnu organizovala nadace Friedricha Eberta ve spolupráci se Slovensko-českým ženským fondem seminář Ženské neziskové organizace a předsednictví EU: příklad Německa a Slovinska. Jednou z hostek byla Lana Zdravković, koordinátorka projektu Human Rights Press Point ve Slovinsku. Projekt probíhal v období slovinského předsednictví v Evropské unii a hlavní aktivitou bylo tiskové centrum v oblasti lidských práv pro zahraniční novináře a novinářky. Podrobnosti přinášíme v tomto rozhovoru.

[ Rovné příležitosti do firem] - Asi vás nepřekvapí, budeme-li tvrdit, že lidský kapitál – tedy zaměstnanci a zaměstnankyně – představuje jeden z nástrojů zisku vaší firmy. Víte ale, kolik vás ročně stojí nábor – inzercí počínaje, přes výběrová řízení a přijímací pohovory, až po zaškolení nových pracovníků a pracovnic? Možná byste byli překvapeni. Přitom existují postupy, které výrazně snižují fluktuaci zaměstnaných a zároveň zvyšují jejich motivaci, loajalitu a výkon. Klíčovým faktorem je propracovaný systém rovných příležitostí v organizaci. Ve srovnání s nevratnými náklady na nábor je investice do zavedení tohoto konceptu strategickým tahem a zdrojem zvýšení konkurenceschopnosti firmy a tím i jejího zisku pro budoucnost.

[ Rovné příležitosti do firem] - Michaela Marksová-Tominová, Asociace pro rovné příležitosti: Evrospká unie má podle mého názoru obrovské dopady na rovnost žen a mužů v ČR. Ženské organizace upozorňovaly na nejrůznější problémy spojené s postavením žen ve společnosti už od začátku 90. let, ale ohlasy byly minimální. Respektive ještě hůře: ty, které se pokoušely na tuto problematiku upozorňovat, si vysloužily nálepku šílených feministek. Někdo říkal, že se jedná o nežádoucí import ze Západu (třeba v případě sexuálního obtěžování), jiní, že to už jsme tady měli za „totáče“ (například diskuse o kvótách pro ženy v politice).

[ www.rovneprilezitosti.cz] - Od ledna do června 2009 bude Česká republika předsedat Evropské unii. Co pro členskou zemi znamená předsednictví v Radě Evropské unie? Zohledňují země při přípravách a při předsednictví rovné příležitosti? Patří mezi priority? A pokud ano, jsou tyto priority zohledňovány? Odpovědi na tyto otázky přináší informační balíček Prezidentství v Evropské unii a rovné příležitosti žen a mužů, který pro vás připravil tým expertek Gender Studies. Zaměřuje se konkrétně na Českou republiku, Německo a Slovinsko.

[ Rovné příležitosti do firem] - Martina Kampichler, FSS MU: Když se podíváme na diskuze o vlivu EU na rovné příležitosti žen a mužů v ČR, všimneme si, že se na iniciativy EU často odkazuje jako na důležité nástroje k prosazování a podpoře rovnosti mužů a žen. Co v této souvislosti však téměř nezaznívá, je genderově kritický pohled na to, co se děje přímo na úrovni EU; tj. v jakém kontextu vznikly a vznikají předpisy, které slibují podporu genderové rovnosti v členských státech.

[ Rovné příležitosti do firem] - Pro tentokrát jsem se rozhodla celkem netradičně upozornit na místo, které není primárně určeno k trávení času s dětmi. Ono totiž vůbec není určeno k trávení času. Jedná se o obchod - a tam jsme prostě občas nuceni zajít. Konkrétně jde o prodejnu zdravé výživy s názvem Medunka, kousek od stanice metra Palmovka, v ulici Na Hrázi.