Riziko chudoby pro ženy starší 65 let je vysoké. Proč? Protože se jim v penzi nasčítají všechna znevýhodnění nastřádaná v průběhu celé pracovní dráhy. Věk a pohlaví jsou českou veřejností vnímané jako nejčastější důvody diskriminace na pracovním trhu. Ženy dlouhodobě čelí znevýhodnění v zaměstnání, přičemž nerovné odměňování, kdy získávají v průměru o 22 % méně na stejné pozici nežli muži, se jim dále promítá i do výpočtu důchodu. 

Společné výstavy umělkyň nejsou na české výtvarné scéně v posledních několika letech nijak ojedinělým úkazem. Nejde přitom většinou o žádná nahodilá setkání, nýbrž o promyšlený koncept. Tento trend potvrzuje i právě probíhající výstava Pandora‘s Vox v Colloredo-Mansfeldském paláci.

Mateřská a rodičovská dovolená znamená pro většinu žen zásadní zlom v jejich profesním životě, bohužel často spojený s negativními ekonomickými dopady. Série čtyř videí, připravená Gender Studies ve spolupráci s dokumentaristkou Kamilou Vondrovou, nastiňuje základní problematiku návratu do zaměstnání. Spoty ukazují reálné příběhy matek komentované z pohledu odbornic na pracovní právo, personalistiku a ekonomii a budou využívány v mateřských či rodinných centrech jako podklad pro diskusi ohledně návratu na pracovní trh po mateřské či rodičovské. 

Jedním ze společensky aktuálních témat diskutovaných odbornou i laickou veřejností je otázka slaďování neboli harmonizace rodinného a pracovního života. Důvodem pro tento současný diskurs je vysoký podíl žen na trhu práce jako výsledek jejich rostoucí vzdělanosti, nezávislosti a společenské emancipace. Tento rys je obecně společný všem moderním společnostem, v jednotlivých zemích však můžeme pozorovat dílčí specifika.

Již řadu let je celospolečenským tématem špatná finanční situace lidí. Do značné míry se toto téma stalo mainstreamové až po roce 2008, kdy hospodářská krize z problému úzké skupiny chudých učinila celospolečenský problém, který zasáhl i středostavovské rodiny.