|
|
|
Voláte, píšete nebo brouzdáte s námi po internetu už od roku 1996. Začínali jsme jako Paegas a roku 2002 vystoupili na mezinárodní úroveň coby T-Mobile. Dnes je s námi 6 milionů zákazníků a díky nim jsme jedničkou na českém mobilním trhu se silnou pozici integrovaného ICT operátora. Věříme, že technologie má lidem hlavně zjednodušovat a zpříjemňovat život. A že s "našimi lidmi" se toho dá dosáhnout.
[ 9.3.2016, ]
Google je americká společnost, kterou založili dva spolužáci, Larry Page a Sergey Brin, v roce 1998. Naší misí je setřídit všechny informace světa a zpřístupnit je komukoliv na světě. Od roku 1998 se Google rozrostl do nevídaných rozměrů, začali jsme se zabývat vývojem samořídících aut, kontaktními čočkami, které dokážou změřit hladinu cukru v krvi, investováním na burze a tak dále. A co všechno tedy spadá pod Google? Většinu věcí určitě znáte nebo již používáte. Jsou to operační systém Android, největší video platforma na světě Youtube, Google play, mapy, reklamy a samozřejmě vyhledávač.
[ 3.3.2016, ]
Před více než 25 lety Pavel Baudiš společně s Eduardem Kučerou položili základy této úspěšné společnosti. Od té doby firma zaznamenala globální rozmach a dnes chrání svými bezpečnostními řešeními více než 230 milionů lidí po celém světě.
[ 3.3.2016, ]
Microsoft je přední výrobce technologií pro svět, ve kterém jsou mobilita a cloud na prvním místě. Firma vznikla před 40 lety – v dubnu roku 1975. Tehdy bylo naší vizí "dostat počítač na každý stůl" a málokdo věřil, že je to možné. Dnes je tato představa realitou a my si dáváme nové odvážné cíle. Naší misí je umožnit každému člověku a každé organizaci na světě dokázat více.
[ 3.3.2016, ]
Statistická data ukazují nejen nárůst ekonomicky neaktivních matek, ale také těch, které jsou zaměstnané pouze na krátkodobé pracovní smlouvy, případně začínají s prací na živnostenský list. Na roli, kterou hraje při jejich rozhodování o návratu k výdělečné činnosti nastavení rodinné politiky a trhu práce, bylo poukázáno již mnohokrát. V mezinárodním srovnání přispívá v ČR k pozdějšímu návratu matek na trh práce, k jejich řetězení krátkodobých prací a k sebezaměstnávání zejména nízká dostupnost služeb péče o děti, dlouhá pracovní doba, častá práce na směny a nízká míra pracovní flexibility za účelem kombinování pracovního a soukromého života.
[ 29.2.2016, Hana Hašková, Sociologický ústav AV ČR ]
Co to znamená být writerkou? Mají ženy v graffiti malovat srdíčka, květinky a berušky jemnými barvami? Sluší se, aby holky v noci běhaly po nebezpečných tratích v podzemí metra či na nádraží? 27. února 2016 proběhne v Praze premiéra dokumentárního filmu Girl Power. Po sedmi letech sbírání materiálu nám hlavní tvůrkyně projektu, Sany, která se graffiti věnuje již 15 let, přináší pohled do světa writerek. Životní cesta Sany, patnáct zemí světa, různé generace a kariérní dráhy writerek, ale hlavně touha po seberealizaci.
[ 29.2.2016, Anna Oravcová ]
V Praze, Brně a Ostravě bude prezentována unikátní výstava fotografií, která dává nahlédnout svět žen bez domova jejich vlastní optikou. Výstava je výstupem z rozsáhlého vizuálně narativního výzkumu organizace Jako doma.
[ 29.2.2016, Rad Bandit, Jako Doma, o.p.s. ]
Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s Odbornou komisí pro rodinnou politiku spolupracuje na vytváření rámce rodinné politiky v ČR. Existující koncepce byla vytvořena před několika lety a je zastaralá. Nový dokument bude navrhovat změny, které podpoří svobodnější rozhodování rodin, umožní slaďování a podpoří rodiče k plynulejšímu návratu na trh práce. Koncepce je v procesu přípravy. Už teď přinášíme rozhovor s ředitelkou Odboru rodinné politiky a stárnutí na MPSV, Janou Maláčovou.
[ 29.2.2016, Lada Wichterlová, Gender Studies o.p.s. ]
Z ekonomického pohledu má mateřství na ženy negativní dopady a to po celou dobu jejich života. V produktivním věku jsou oproti mužům více ohroženy nezaměstnaností včetně nezaměstnanosti dlouhodobé. V období, kdy mají malé děti, čelí propadu svých příjmů, což se pak promítá i do výše jejich penzí.
[ 29.2.2016, Gender Studies o.p.s. ]
Natočili jsme videomanuály, které poradí, jak se vyhnout diskriminaci na
trhu práce. Zákony ohledně mateřské a rodičovské dovolené a následného
návratu na trh práce jsou složité a často se mění. Podívejte se na naše
krátká videa, ať se vyhnete znevýhodnění a dokážete co nejlépe uplatnit
svá práva a respektovat povinnosti.
[ 29.2.2016, ]
|
|
|
|