Naleznete zde řadu publikací a knihy o genderu, rovných příležitostech žen a mužů a feminismu. K sehnání jsou tu také publikace a informační materiály rozličných genderových a vzdělávacích organizací k těmto tématům. Knihkupectví najdete na této webové adrese: http://knihkupectvi.feminismus.cz.

[ Rovné příležitosti do firem] - Výsledky Ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2008 byly vyhlášeny na konferenci Návrat rodičů do zaměstnání po mateřské/rodičovské dovolené pořádané obecně prospěšnou společností Gender Studies, o.p.s. v O2 Žlutých lázních 12.listopadu. Soutěž již popáté vyhlašuje Gender Studies a každoročně se jí účastní desítky významných českých společností. V letošním roce vedou v rovných příležitostech telekomunikační společnosti a banky.

[ Rovné příležitosti do firem] - Krajský úřad v Jihomoravském kraji získal první místo v ocenění Úřad roku: Půl na půl – respekt k rovným příležitostem v kategorii Krajské úřady. Úřad udržuje kontakt se zaměstnankyněmi na mateřské, resp. rodičovské dovolené, nabízí flexibilní pracovní dobu a zkrácené úvazky. Sleduje genderové statistiky uvnitř úřadu a nabízí e-learningový kurz k rovným příležitostem. Dále poskytuje pracovní volno s náhradou platu (10 pracovních dnů) pro činnost na táborech pro děti a mládež.

[ Rovné příležitosti do firem] - Od roku 2007 organizuje Gender Studies, o.p.s. ve spolupráci s Ministerstvem vnitra ČR soutěž Úřad roku „Půl na půl"- respekt k rovným příležitostem, jejímž cílem je zvýšení citlivosti úřadů k  problematice rovnosti žen a mužů a podpora zavedení principů gender mainstreamingu a opatření zaměřených na vyrovnání šancí žen a mužů do práce a praxe úřadů. V následujícím článku vás seznámíme s příklady dobré praxe, které ze soutěže vyplynuly.

[ Britské listy] - Nejčastěji jsou lidé na trhu práce diskriminováni kvůli věku a pohlaví, alespoň to si myslí respondenti výzkumu, který v září a říjnu 2008 realizovala výzkumná agentura Ipsos Tambor pro obecně prospěšnou společnost Gender Studies. Výzkum se zjišťoval, jak zaměstnanci a zaměstnankyně na českém trhu práce vnímají rovnost příležitostí žen a mužů a zda si myslí, že jim zaměstnavatelé umožňují sladit práci s osobním a rodinným životem. Kvantitativní výzkum zahrnoval 614 respondentů napříč pracovními pozicemi od pracovníků bez nutné kvalifikace až po vrcholový management, v soukromých firmách všech velikostí. Data byla sbírána po celé České republice.

Interkulturní a genderově spravedlivá společnost v České republice bohužel není samozřejmostí. Členové a členky studentského klubu RelaKs v Ústí nad Labem proto natočili krátký film Fakta nebo fikce?, který je jednou z možných cest, jak si diskriminaci uvědomovat, v kterých situacích ji vidět, jak se s ní vyrovnávat a co proti ní dělat. Natočení tohoto filmu umožnil program financovaný ze zdrojů Evropské unie Mládež v akci. Díky Mládeži v akci, můžete kromě natáčení filmů vycestovat do jiných zemí a zúčastnit se fotografické dílny, dobrovolně pracovat na stavbě nové U-rampy, společně přemýšlet nad zlepšením veřejné dopravy ve vašem městě, pracovat jako stážisté a stážistky v některé z mezinárodních organizací a mnoho dalších věcí. Pokud se chcete dozvědět víc, podívejte se na www.mladezvakci.cz, nebo napište na info@mladezvakci.cz.

V uplynulých měsících zmapovali dobrovolníci/dobrovolnice Gender Studies, o.p.s. Městskou část Prahy 10. Vyhledávali a označili samolepkou a certifikátem místa, která jsou svým vybavením a zaměřením přátelská rodinám s dětmi. Oceněná místa musela splňovat níže uvedení kritéria.

24. listopadu 2008 se v Parlamentu ČR uskuteční diskuzní fórum, které pořádá Centrum andragogiky, s.r.o ve spolupráci s Českou televizí a ČSRLZ, pod záštitou eurokomisaře pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti pana Vladimíra Špidly. Záštitu za poslaneckou sněmovnu převzaly paní Anna Čurdová a Miroslava Němcová. Cílem diskusního fóra je zprostředkovat názory zaměstnavatelů i politiků na to, jak přistupovat ke stále se zvětšující skupině rodičů na mateřské a rodičovské dovolené.

„Naše kultura se čím dál víc bojí porodů, a zároveň se čím dál víc spoléhá na technologie. A tak vznikla představa, že čím víc technologie budeme při porodu využívat, tím bezpečnější porod bude. Ale to vždycky není nejlepší,“ říká Debra Pascali Bonaro rezisérka filmu Orgasmický porod (2008).

[ Fórum 50%] - Ve čtvrtek 23. října 2008 byly slavnostně vyhlášeny výsledky 3. ročníku soutěže Strana otevřená ženám a také výsledky hledání nadějné političky do 35 let, které pořádalo o. s. Fórum 50 %. Soutěž Strana otevřená ženám hodnotila už třetím rokem parlamentní politické strany z hlediska dodržování politiky rovných příležitostí pro ženy a muže, a to jak uvnitř strany, tak navenek.