Mluvíme li o kybernásilí, technologie v něm hrají svou podstatnou roli, mimo jiné jsou i nástrojem, který může pomoct alespoň částečně (nikoliv komplexně) řešit problém bezpečí a ochrany nebo jako prevence. Zde je alespoň stručný seznam aplikací, které můžete vyzkoušet ve svých smart phonech.

"Facebook je komunita, kde lidé používají svoji autentickou identitu. Vyžadujeme, aby lidé uváděli své skutečné jméno, protože jen tak pak víte, s kým tu jste ve spojení. To nám pomáha zajistit bezpečnost komunity." Takto zní úvodní odstavec v sekci uživatelská jména na Facebooku.

Revenge Porn (heslo ve wiki, česky někdy též jako Pornopomsta) je označení aktivity kdy někdo získá choulostivé fotografie (nahé, polonahé, porno ale i třeba hodně sexuálně vyzývavé) a zveřejní je na Internetu. Nejčastěji se něco takového stane, pokud se ex-přítel či ex-přítelkyně (ex-partner) prostě rozhodnou pomstít bývalému čí bývalce. A protože určitě někde v mobilu, počítači či jinde mají něco použitelného, tak to použijí.

Astrid Kunze je ekonomka původem z Německa, působící v současnosti v Norsku. Na konferenci „Rozbít skleněný strop – podpora kariérního růstu žen“, která proběhla 12. listopadu v Praze, přednesla příspěvek týkající se srovnání genderových rozdílů v kariérním růstu a odměňování v Norsku a České republice. Její vystoupení bylo také příležitostí položit jí několik otázek.

Podoba rodiny v dnešní společnosti se v porovnání s dobami minulými výrazně změnila. Tato transformace ovlivňuje jednotlivce – muže i ženy a také společnost jako celek. Do politických diskusí, ekonomických i sociálních výzkumů se dostává téma genderu a feministický pohled na věc. Spojitost mezi genderem, prací a zaměstnaností je nezanedbatelná a je tvůrčím elementem sociálních vztahů. Tuto situaci představují, popisují a zkoumají následující publikace.

Debata o budoucnosti práce začala. Diskutuje se o ní ve firmách, v odborech a ve společnosti obecně s narůstající intenzitou. Centrem těchto diskuzí jsou fenomény, které postupně víc a víc pronikají do každodenního slovníku – digitalizace, globalizace, ale také demografické změny či proměny genderových rolí a rodinných vzorců. Tato debata společnost staví před řadu zásadních otázek: Jaká práce bude v budoucnosti považovaná za „dobrou práci“? Bude mít práce pro společnost stejný význam, jako je tomu v současnosti? Jak by mohly vypadat strategie uspořádání nového trhu práce? A jaké související změny budou muset nastat v sociálních strukturách? 

Česká spořitelna patří v posledních letech ke „stálicím“ v soutěži o ocenění Firma roku: rovné příležitosti. V roce 2008 získala zvláštní cenu poroty za dobrý start, v letech 2009 a 2011 se pak umístila na prvním místě a tento úspěch zopakovala i v letošním ročníku, který byl zacílen na podporu kariérního růstu žen. Je tedy patrné, že se jedná o organizaci, která se tématu genderové rovnosti věnuje dlouhodobě.