[ Rovné příležitosti do firem] - Projekce filmů napříč žánrovými spektry s gay, lesbickou, trans a queer tematikou, soutěž o nejlepší snímek hodnocený prestižní porotou v mezinárodním složení, odborné přednášky, parties, široká divácká základna, projekce nejen v Brně a Praze, ale i v dalších městech ČR. To jsou Mezipatra, queer filmový festival, který se za dvanáct let své existence etabloval jako queer filmová událost roku a jehož popularita rok od roku stoupá.

[ Rovné příležitosti do firem] - Janis Sidovský je jedním z nejúspěšnějších marketingových a PR odborníků v šoubyznysu v Česku. Z tanečníka se poměrně záhy stal úspěšným producentem a manažerem hudebních hvězd. V roce 2010 se stal ředitelem pro vlastní tvorbu a marketing asi nejúspěšnější digitálně šířené televize TV Barrandov. Z vysoce postavených manažerů v Česku je vlastně jediný otevřeně gay. Zeptali jsme se, proč se rozhodl to netajit a proč se zapojuje do veřejné diskuse o postavení gayů a leseb u nás.

[ Rovné příležitosti do firem] - Soubor textů se vztahuje k reprodukčním právům žen a mužů. Mezi ně patří právo na reprodukční zdraví - přístup ke zdravotním službám, dále právo na reprodukční rozhodování, tzn. osobní volbu zda, kdy a kolik dětí mít, kde a jak je přivést na svět, vč. možnosti rozhodnout se o podstoupení či nepodstoupení interrupce nebo sterilizace. V neposlední řadě také právo na informace a prostředky, které jsou důležité pro toto rozhodování a sexuální a reprodukční bezpečí, včetně ochrany před sexuálním násilím a práva na soukromí.

[ Rovné příležitosti do firem] - Gender Studies, o. p. s. slaví v prosinci 20. výročí své existence. Organizace prošla během dvaceti let mnohými změnami, v současnosti ji lze považovat za etablovanou instituci, která podstatně ovlivňuje genderovou rovnost v české společnosti.

[ Nazemi – společnost pro fair trade a Bussines Leaders Forum] - Téma mimořádně zvolené pro prosincové setkání – do česka přijedou zástupkyně organizace Globalisation monitor z Hong kongu. May Wong a Rena Lau zastupují hongkongskou neziskovou organizaci Globalization Monitor, která se věnuje vzdělávání dělníků a monitoringu pracovních podmínek v Číně. May Wong je zároveň členkou představenstva kampaně Asia Floor Wage, jež usiluje o zavedení takové mzdy v asijských zemích, která by umožňovala dělníkům pokrýt jejich životní náklady (tzv. living wage). Setkání zaštiťuje: Nazemi – společnost pro fair trade a Bussines Leaders Forum. Bussines Leaders Forum je sdružením mezinárodních a českých společností a firem, které prosazuje dodržování etiky v podnikatelské praxi, skutečné naplňování společenské odpovědnosti firem – Corporate Social Responsibility – a podporuje spolupráci mezi firemním, veřejným a neziskovým sektorem.

[ Rovné příležitosti do firem] - 20. listopad nebyl jen nedělním, prosluněným dnem, ale pro mnohé smutnou připomínkou události z roku 1998, kdy byla v USA ve svém bytě brutálně zavražděna 34-letá transgender Afroameričanka Rita Hester. Otřesný čin mobilizoval aktivisty za práva sexuálních menšin po celém světě a je od té doby připomínán jako „Transgender Day of Remembrance“, tedy vzpomínkový den na transgender lidi zavražděné pro svoji odlišnost. Tento den upozorňuje na násilí vůči transsexuální menšině a nenávist vůči těm, kteří do větší či menší míry překračují genderové role.

[ Rovné příležitosti do firem] - Občanské sdružení PROUD (Platforma pro rovnoprávnost, uznání a diverzitu) zahájilo svoji činnost 17. května 2011 na Mezinárodní den boje proti homofobii a transfobii. PROUD svým vznikem reaguje na skutečnost, že lidem s jinou než většinovou sexuální orientací a nekonformní genderovou identitou jsou stále upírána některá práva a stávají se často terčem šikany a násilí. Soustředí se proto především na systémové změny, jako je např. možnost adopce dětí stejnopohlavními páry či dosažení institutu manželství pro osoby stejného pohlaví.

[ Rovné příležitosti do firem] - Začne-li se mluvit o stejnopohlavních rodičích, vyrojí se velké množství předsudků a stereotypů o tom, co je „normální“ a „nejlepší“ pro děti. Rodičovství, stejnopohlavní rodina a výchova dětí v České republice přetrvávají jako nejtmavší kout homofobie. Otázka stejnopohlavních rodin rozděluje politiky i veřejnost mnohem více než kdysi diskuse, které se rozvířily při schvalování registrovaného partnerství.

Výsledky soutěže byly vyhlášeny na konferenci Gender Studies "Rovné odměňování", která se konala 28. listopadu 2011 v sídle vítěze loňského roku, společnosti T-Mobile Czech republic, s následujícím pořadím a odůvodněním poroty.

Režisér Bertnard Bonello přijíždí na pozvání letošního Festivalu francouzského filmu do Prahy, aby zde uvedl svůj film Nevěstinec, který se rozhodly podpořit tří známé neziskové organizace Gender Studies, La Strada a Rozkoš bez rizika. Slavnostní premiéru, která se uskuteční 29. listopadu ve Slovanském domě na Příkopech zahájí zástupkyně těchto organizací a režisér snímku.