[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Jednou z aktivit, která se snaží oceňovat společnosti podporující rovné příležitosti pro ženy a muže, je soutěž amerického časopisu Working Mother (Pracující matka) s názvem "100 Best Companies for Working Mothers" (100 nejlepších společností pro pracující matky). Do této soutěže se mohou přihlásit soukromé či veřejné firmy jakékoliv velikosti z jakéhokoliv sektoru s výjimkou těch, které působí v oblasti poskytování služeb rodičům nebo v oblasti slaďování rodinného a pracovního života. Jednou ze společností, které se v roce 2003 umístily mezi deseti nejlepšími společnostmi, je kromě IBM a Colgate i Palmolive či Bank of America a společnost Booz Allen Hamilton (BAH). alex

[ Zpravodaj Gender Studies o.p.s.] - Na webové adrese www.topregion.cz naleznete informace týkající se řízení lidí v krajích. Stránky jsou zajímavým komunikačním kanálem mezi kraji, podnikatelským a neziskovým sektorem. Jsou zde informace týkající se projektů s evropským financováním, analýzy a prognózy týkající se lidských zdrojů či vzdělanosti a informační společnosti. Realizátorem tohoto projektu je Národní vzdělávací fond ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Nadace VIA vyhlašuje uzávěrku grantového programu Procter & Gamble pro mateřská centra s datem 20. září 2004. Program byl společností Procter & Gamble založen v červnu 2004. Jeho cílem je podporovat mateřská centra v České republice, která se věnují programům pro rodiče s dětmi a rozvíjejí tak život nejen konkrétních rodin, ale celé místní komunity. red

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - 13. srpna 2004 vyhlásila obecně prospěšná společnost Gender Studies (dále jen GS) ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR na tiskové konferenci na půdě tohoto ministerstva nultý ročník Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi v ČR. Zorganizování nultého ročníku je podpořeno nadací Heinrich Boell Stiftung zastoupením ve Varšavě a programem Phare 2002. red

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Alespoň to si myslí výkonná ředitelka České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů (ČSRLZ) Kamila Murphy. Tato organizace je jednou z vedoucích organizací na českém trhu, které se zabývají politikami rozvoje lidských zdrojů. ČSRLZ je profesní nezisková organizace a je také členem Evropské asociace personálního řízení (EAPM) a Světové federace asociace personálního řízení (WFPMA). Na otázky spojené s rovnými příležitostmi pro ženy a muže se K. Murphy ptala Linda Sokačová z Gender Studies, o .p. s. lin

[ Zpravodaj Gender Studies o.p.s.] - V červnu 2004 Ministerstvo financí ČR, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a expertní tým (např. Lenka Simerská z Gender Studies či Rut Kolínská ze Sítě mateřských center) představily informativní metodiku vztahující se k tvorbě veřejných rozpočtů z hlediska rovnosti žen a mužů (gender budgeting). lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - V dubnu 2004 on-line verze časopisu BusinessWeek uvedla, že ve společnosti Boeing se objevily případy diskriminace. Jedna z pracovnic této firmy, Patti Anderson, oznámila, že měla nižší plat než její mužští kolegové a také se musela potýkat se sexuálním obtěžováním. Statistiky rovněž dokazují, že muži jsou častěji najímáni na lépe placené pozice. Společnost sice odmítla veškerá nařčení z diskriminace, ale její interní dokumenty prokazují opak. lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Porodní asistentka je v EU "regulované povolání", tzn., že je třeba pro ni stanovit srovnatelné podmínky pro vzdělávání a výkon povolání. Ve zdravotnictví je takových povolání celkem pět. Kromě porodní asistentky také lékař, zubař, farmaceut a všeobecná sestra. Regulaci řídí v EU směrnice, které je třeba zapracovat do národní legislativy. Nejen z tohoto důvodu probíhala v nedávno minulé době diskuse nad novými zdravotnickými zákony, nad zákonem o "lékařích", pro lékaře, zubaře a farmaceuty, a zákonem "o nelékařích", pro ostatní zdravotníky. iva

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - V souvislosti se vstupem ČR do Evropské unie budou přerozděleny prostředky z tzv. strukturálních fondů. Tyto fondy mají sloužit především k vyrovnání zaostalejších regionů se zbytkem Evropy a jsou rámcově zaměřeny na zvyšování zaměstnanosti, růst kvalifikace, integraci sociálně znevýhodněných skupin obyvatelstva a na vzdělávání. Jeden z velkých balíků peněz bude přerozdělen v rámci programu SROP (Společný regionální operační program), zaměřeného na rozvoj jednotlivých regionů a krajů. Programy jsou rozděleny na tématické oblasti, tzv. priority, které jsou dále členěny na opatření. lada

Minigalerie Gender Studies, o.p.s. si Vás dovoluje pozvat na první podzimní vernisáž obrazů Vlasty Polívkové ve čtvrtek 23.9.2004 v 19.00 v Gender Studies, o.p.s., Gorazdova 20, Praha 2.
Při příležitosti zahájení výstavy přednesou své básně Markéta Hlasivcová a Květoslava Salmonová.