Jsme společnost sídlící v Plzni, která se z 5 ambiciózních zaměstnanců rozrostla v nadnárodní firmu o více než 200 zaměstnancích, jejichž číslo neustále narůstá. Stojí za námi německá mateřská společnost Krones se sídlem v Neutraublingu nedaleko bavorského Regensburgu. Společnost Krones je světovým poskytovatelem komplexních řešení v oblastí nápojového a potravinářského průmyslu. Díky spolupráci s mateřskou společností KONstruujeme a PLÁNujeme nápojové linky pro ty nejlepší značky. Momentálně sídlíme v nové moderní budově v blízkosti Západočeské univerzity v Plzni. V následujících letech se plánujeme rozšířit na 300 zaměstnanců.

Přijďte se podívat do virtuálního světa ŠKODA AUTO na platformě Confer-o-Matic a nahlédněte do fungování jedné z nejmodernějších společností v České republice. Získejte cenné zkušenosti, znalosti ale i kontakty, které vám pomohou odstartovat budoucí kariéru.

Seznámíte se s prací a odborníky z Technického vývoje, Výroby, IT nebo Businessu a poznáte cestu vozu od první skici až po finální produkt. Zjistíte, jaké možnosti nabízí ŠKODA AUTO talentovaným studentům a absolventům a odnesete si zajímavé rady a tipy z vašeho oboru.

 

Jsme software house se skandinávskou firemní kulturou, který se věnuje vývoji softwaru na míru pro zahraniční klienty z celé řady oborů. Máme zde projekty z oblasti módního průmyslu, bankovnictví, letectví, bezpečnosti nebo například z oblasti udržitelných energií.

Skupina Vodafone Group provozuje mobilní a pevné sítě ve 22 zemích a ve 48 dalších spolupracuje v oblasti mobilních sítí s partnery. K 30. červnu 2020 měla více než 300 milionů mobilních zákazníků, více než 27 milionů zákazníků s pevným připojením a více než 22 milionů televizních zákazníků. Pracujeme na tom, abychom vybudovali digitální společnost, která podporuje socio-ekonomický rozvoj, je otevřená všem a je ohleduplná k naší planetě.

Naše společnost patří mezi přední světové farmaceutické firmy (působí ve více než 140 zemích) zaměřující se na vývoj inovativních léčiv. MSD pražský IT Hub, který zaměstnává více než 900 lidí, spoluurčuje směr digitální revoluce ve zdravotnictví.

Gender Studies, o.p.s. navázala na spolupráci s Nadací Heinricha Bölla, která stála na začátku rozjezdu fungování Gender Studies v 90. letech.

Řada analýz ukázala, že průběh i první důsledky pandemie Covid-19 vykazují určité genderové vzorce. Jednou z oblastí, v kterých existují odlišné dopady pro ženy a muže, je školství.

Gender Studies, o. p. s. obnovuje soutěž o prestižní ocenění Firma roku: Rovné příležitosti!

Opět vybereme ty nejlepší zaměstnavatele, kteří podporují rovné příležitosti žen a mužů. Přihlaste se a zařaďte se po bok firem a organizací, které udávají trendy v personalistice!

V říjnu byla po dvou letech příprav Vládou ČR schválena Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2030+.

Na konci října ulice polských měst ovládly největší demonstrace v postsocialistické historii země. Tématem, které vyburcovalo víc než sto tisíc lidí k protestům, bylo rozhodnutí ústavního soudu o protiústavnosti potratů. Tento krok je jen jedním z řady těch, které vedou k stále většímu omezování reprodukčních a sexuálních práv polských občanek a občanů. Před rokem kupříkladu polský Sejm projednával novelu zákona, podle které se sexuální výchova na školách stává trestným činem. Vládní strana PiS položila rovnítko mezi sexuální výchovu a pedofilii. Přitom je to právě kvalitní a otevřená sexuální výchova, která je nejúčinnějším receptem jak na snižování potratovosti, tak jako prevence sexuálního zneužívání dětí.