[ Blog Gender Studies] - V roce 2007 úřady práce v ČR nezaregistrovaly ani jeden případ sexuálního obtěžování na pracovišti. Ve srovnání s ostatními evropskými zeměmi se tak zdá, že v ČR je sexuální obtěžování v pracovně právních vztazích téměř neexistujícím problémem. Přesto dle průzkumů patří sexuální obtěžování do reality českých pracovišť. A tak je třeba se zamyslet nad tím, co brání jednotlivcům a jednotlivkyním, aby se takovému jednání postavili a nezdráhali se je řešit třeba i formální cestou.

[ La strada] - La Strada ČR hledá projektovou administrátorku/fundraiserku/a. Požadujeme: zkušenost s administrací projektu, fundraisingem a dobré organizační schopnosti, dobrou znalost AJ slovem i písmem, kreativitu, pečlivost, samostatnost, výborné komunikační schopnosti, Předpokládaný nástup v průběhu září 2008. Životopis a motivační dopis, prosím, zasílejte na ljerka@strada.cz do 20.srpna 2008schopnost analytického myšlení a ochotu učit se novým věcem.

[ Blog Gender Studies] - Při čtení zpráv o procesu v kuřimské kauze mě zarazila řečnická otázka redaktorky Lenky Smyčkové: může být ideologie silnější než mateřský pud? V podtextu této věty bylo: jak je možné, že něco dokázalo přebít mateřský pud? (V článku se ale nakonec dočteme, že mateřský pud Kláry Mauerové zas tak potlačen nebyl – ačkoliv své syny týrala, bylo to proto, že byla dobrá matka.) Celý den jsem pak přemýšlela o mateřském pudu a o rození a výchově dětí. Na mysli mi tanuly další otázky: Existuje vůbec mateřský pud? Existuje také pud otcovský?

[ Rada uměleckých obcí] - Iniciátoři výzvy zástupců/kyň NNO Občanský sektor supluje aktivity státu, ale stát jej podporovat nechce, která byla zveřejněná na tiskové konferenci dne 17. července 2008, informují, že k výzvě se připojilo dalších 24 organizací. Celkem tedy za touto výzvou stojí již 107 subjektů. Vzhledem k velkému zájmu nestátních neziskových organizací i jednotlivců o tento dokument byly vytvořeny internetové stránky http://www.ruo.cz/vyzva-nno/, kde je možno se k výzvě elektronicky připojit a najít další informace, které se týkají problematiky čerpání strukturálních fondů.

[ Gender Studies, o.p.s.] - Stejně jako v minulém roce Gender Studies realizovalo řadu projektů, které významnou měrou přispěly k internímu rozvoji organizace a také k růstu respektu u různých typů organizací a institucí z oblasti státní a veřejné správy, médií, privátního sektoru a specializovaných neziskových organizací. O tom jak jsme si vedli a co jsme všechno dokázali v roce 2007 se dočtete ve výroční zprávě, která je k dispozici ve formátu pdf na stránkách www.genderstudies.cz.

[ Rovné příležitosti do firem] - Opět si můžete přečíst články z rubriky SŠokem, do které nám přispívají středoškoláci a středoškolačky, popř. čerství studující VŠ nebo VOŠ. Seznámí nás se svými názory a pohledy na problematiku rovných příležitostí. V tomto čísle naleznete tři příspěvky zaměřené na netradiční povolání pro ženy a pro muže.

[ Rovné příležitosti do firem] - Čím dál více firem se snaží prezentovat možnost zaměstnání již velmi mladým lidem: od žáků a žaček základních škol po studujících vyšších odborných a vysokých škol. Tyto aktivity mohou smysluplně přispět k genderově netradičním volbám povolání.

[ Rovné příležitosti do firem] - Rozvojových projektů připravovaných českými organizacemi v zahraničí, které by se zaměřovaly na postavení tamních žen, není mnoho. Dokonce by se možná daly spočítat na prstech jedné ruky. Že ale takové projekty mají obrovský význam a přinášejí své ovoce, dokazují aktivity občanského sdružení Humanitas Afrika.

Zveme Vás 2. srpna do ZOO Praha, abychom společně oslavili 33. narozeniny emu australského – Taťuldy a s tím i Den otců v ZOO. V 11:00 hodin bude v bezprostředním okolí Divadélka Archa v dolní části ZOO slavnostně otevřen nový výběh lidských mláďat a začne soutěž „TATÍNKEM NA 30 MINUT Zn. AKTIVNĚ“. Ten návštěvník / muž, který dokáže nejlépe, nejkreativněji a nejvtipněji zabavit cizí lidské mládě, které mu bude přiděleno losem (samozřejmě pod přísným dozorem mnoha porotkyň) a společně s ním splní všechny připravené úkoly, si sebou domů odnese cenu od sponzora dne – Velkopopovického Kozla. Všichni tátové mají tento den vstup do ZOO zdarma.

[ Rovné příležitosti do firem] - Na tuto otázku se pokusil odpovědět tým expertů a expertek z nevládního sektoru a akademické sféry ve Stínové zprávě v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí žen a mužů 2008. Kromě toho, že by princip rovného zacházení s ženami a muži měl být základním předpokladem pro každou demokratickou společnost, je k tomu česká vláda vázána mezinárodními závazky jako je Amsterodamská smlouva (články 2,3 a 141) nebo Konvence OSN o odstranění všech forem diskriminace žen (CEDAW).