Ve dnech 2.-4. září 2005 pořádá Katedra genderových studií Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy v Praze, Genderová studia Fakulty sociálních studií Masarykovy Univerzity v Brně a Centrum rodových štúdií Filozofické fakulty Univerzity Komenského v Bratislavě, pod záštitou Sociologického ústavu AV ČR, konferenci českých a slovenských feministických studií. Upozorňujeme Vás na výzvu k přihlášení příspěvků na tuto plánovanou konferenci. Detaily výzvy (call for papers) jsou k dispozici na webových stránkách konference http://www.fhs.cuni.cz/gender/konference/pages/home.php). Zde se také dozvíte o soutěži o logo konference. red

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Podle šetření Švýcarského statistického spolkového úřadu, prováděného každý druhý rok, vydělávají ženy v průměrně o 21% méně než jejich kolegové ve srovnatelném postaveni a se stejnou náročností práce. V roce 2001 proběhl v tisku ostře sledovaný případ dělnice a samoživitelky dvou děti, která vydělávala po několik let za identickou práci v továrně o 30-40% méně než její spolupracovníci - muži. A to přesto, že jako jediná ze všech měla příslušný odborný diplom. Pokud by byla její situace posouzena spravedlivě, musela by vydělávat přinejmenším stejně, ne-li víc než ostatní. Soud její odvážnou žalobu ohodnotil pozitivně a bylo jí doplaceno 25000 švýcarských franků. Zcela opačně reagoval zaměstnavatel, který jí dal okamžitou výpověď. tp

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - V říjnu vyšla v nakladatelství Management Press svým způsobem přelomová kniha Management genderových vztahů od Aleny Křížkové a Karla Pavlici. Publikace se zabývá problematikou rovných příležitostí pro ženy a muže v organizaci a je určena především pro manažerky a manažery rozvoje lidských zdrojů, management obecně a také pro všechny zájemce a zájemkyně o tuto problematiku. Jde totiž o práci, která i těm, kteří se o tuto oblast dlouhodobě zajímají, přinese řadu nových a zajímavých poznatků. lin

V těchto dnech vychází další číslo zpravodaje Národního kontaktního centra - Ženy a věda. Nejnovější vydání se věnuje tématu postavení žen ve vědě i v dalších oblastech ve Slovinsku. Čtenáři a čtenářky zde najdou informace o Národní komisi pro ženy ve vědě, genderových studiích na univerzitě v Lublani, úřadu pro rovné příležitosti či uměleckém projektu Město žen. Tradiční medailonek je věnován Dr. Lidiji Andolšek-Jeras, která byla emeritní profesorkou na Lékařské fakultě Univerzity v Lublani. Nechybí ani aktuální pozvánky na konference a nabídka studijních pobytů. Zpravodaj si můžete objednat na e-mailové adrese barbora@zenyaveda.cz, více informací na www.zenyaveda.cz. red

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - 18. listopadu 2004 se bude konat filmová premiéra dokumentu Eriky Hníkové Ženy pro měny, který se zabývá ideálem ženské krásy. Je to jeden z málo dokumentů, které máme možnost spatřit v kinech. Poprvé ho mohli diváci a divačky spatřit na 7. ročníku Mezinárodního festivalu dokumentárních filmů v Jihlavě. Nutno dodat, že viděli jinou verzi než budeme mít možnost spatřit v kinech. Z dokumentu je na žádost plastického chirurga vystřižena velmi zajímavá a důležitá scéna, ve které srovnává dva druhy prsních implantátů s automobilovými značkami a několik dalších scén. Dokument již získal několik cen, např. cenu diváků na již zmíněném festivalu v Jihlavě, či čestné uznání v kategorii nejlepší film na Festivalu FAMU 2003. lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Ve dnech 17. až 21. září se v Bruselu konala konference na téma "Power and Participation, how can Young Women in Europe create the Missing Links?" ("Moc a účast, jak mohou mladé ženy v Evropě vytvořit chybějící články?") Konferenci, na které se diskutovalo o problémech, kterým čelí mladé ženy ve společenském a profesionálním životě, zorganizovaly tři mezinárodní organizace: European Youth Forum (EYF), European Women's Lobby (EWL) a World Association of Girl Guides and Girl Scouts (WAGGGS). alex

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Kvalitu vítěze či vítězů Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže, o které jste četly v předchozích číslech, zajišťuje odborná porota. Ta vítěze vybírá bodovým hodnocením a zvážením všech komplexních informací, které jsou k dispozici. Porota by měla být vždy tvořena odborníky z rozličných oborů. Porota nultého ročníku Soutěže je tvořena těmito významnými osobnostmi: Marie Čermáková - ředitelka Sociologického ústavu AV ČR, Anna Čurdová - předsedkyně Rady vlády pro rovné příležitosti žen a mužů, Běla Hejná - Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, poradkyně ministra, Hana Hikelová - Český rozhlas 1 - Radiožurnál, Jakub Juříček - ředitel odboru rozvoje lidských zdrojů agentury Czech Invest, Vladislav Lánský - poradce prezidenta Unie zaměstnavatelských svazů, Lenka Simerská - Gender Studies, vedoucí průzkumu mezi zahraničními investory a Milan Štěch - předseda Českomoravské konfederace odborových svazů. Zde Vám nabízíme krátké medailony těchto porotců a porotkyň. red

[ Zpravodaj Gender Studise, o.p.s.] - DuPont je vědecká firma, která hledá dlouhodobá řešení pro lepší, bezpečnější a zdravější život. Tato firma operuje ve více než 70 zemích světa a nabízí produkty a služby týkající se zemědělství, výživy, elektroniky, komunikace atd. Z dvanácti ředitelů společnosti jsou tři ženy. I když toto číslo by mohlo být vyšší, DuPont patří mezi "Top 30 Companies for Exexutive Women" (30 nejlepších společností pro ženy ve vedoucích pozicích), které vybrala National Association for Female Executives (Národní asociace žen ve vedoucích pozicích). alex

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s] - K Soutěži o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR, kterou pořádá o.p.s. Gender Studies společně s Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR vznikla internetová stránka. Stránku Rovné příležitosti 2004 najdete na adrese: http://www.rovneprilezitosti.ecn.cz. Najdete zde všechny důležité informace o soutěži, o rovných příležitostech v praxi a dozvíte se výherce soutěže. Součástí stránky je také přihláška do soutěže. red

Letošní rok je svým způsobem rokem voleb a tak se po těch evropských konají 5. a 6. listopadu volby do krajských zastupitelstev. Vzhledem k nepříliš veselé bilanci současného nulového zastoupení žen mezi hejtmany (ze 14 hejtmanů není ani jediná žena), jsme se zaměřily na to, jak jsou ženy reprezentovány na kandidátkách alespoň některých stran a jak si celkově vedou kraje.