|
|
|
4.10. 2006 v dopoledních hodinách předala ředitelka Gender Studies, o.p.s. Alena Králíková na konferenci Women and Leadership, kterou pořádala CMC – Graduate School of Business, speciální cenu Citigroup Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi v ČR. Držitelkou speciální ceny Gender Studies za nábor respektující rovné příležitosti je pro rok 2006 firma IBM Česká republika.
Svým novým koncertním programem se pokouší soubor Musica Poetica nahlédnout do světa žen v barokní době a zmapovat jejich tvorbu hudební a básnickou. Terezii z Ávily známe jako reformátorku karmelitánského řádu a velkou mystičku. Její verše tvoří jen nepatrnou část jejího díla, pro svou eleganci stylu a ryzost a půvab výrazu však řadí autorku k vrcholným představitelům španělské milostné duchovní lyriky. Dále bude představeno dílo Chiary Margarity Cozzolani, Claudie Sessy, Barbary Strozzi a dalších. Ve středu 31. 5. od 19:30, Brno - Dům pánů z Kunštátu.
Hledáme praktikantku/a na pomoc při organizaci a přípravě workshopu souvisejícího s projektem Paměť žen" http://www.womensmemory.net.
Prosím, kontaktujte P. Frýdlovou pavla.frydlova@genderstudies.cz, tel. 224 915 666.
Hovory na Bělidle, které vysílá Český rozhlas 6, zahajují v úterý 3.10. sedmidílný cyklus s názvem Žily tady s námi, seriál mapující osudy sudetoněmeckých žen, občanek bývalého Československa.
Hovory na Bělidle, které vysílá Český rozhlas 6, zahajují v úterý 3.10. sedmidílný cyklus s názvem Žily tady s námi, seriál mapující osudy sudetoněmeckých žen, občanek bývalého Československa. Cyklus, který ČRO6 bude vysílat ve čtrnáctidenních intervalech, se zaměří na předválečnou dobu, na historii válečných let a zejména na odsun sudetoněmeckého obyvatelstva. Vždy v rámci Hovorů na bělidle, v úterý v 19. 30.
Překrásný architektonický komplex „Buon Pastore“ v centru Říma slouží již několik let potřebám obyvatelek Říma. Ženám jsou zde poskytovány poradenské a asistenční služby, funguje centrum informací pro ženy migrantky i centrum informací o zdraví žen. Konají se zde kurzy dalšího vzdělávání i rekvalifikační kurzy, je možné se zúčastnit kurzů uměleckých řemesel, je poskytováno právní i psychologické poradenství.
Gender Studies, o.p.s. vás zve na promítání filmu Jitky Rudolfové Lucie už je v posteli, které se bude konat 4.10. od 19.00 ve Velkém sále Městské knihovny v Praze. Následující besedu s režisérkou bude moderovat filmová kritička Sylva Poláková. Film je dokumentárním portrétem mladé ženy, která se snaží najít a definovat některé otázky týkající se jejího nevyrovnaného manželství.
[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Již devátým rokem oceňuje odborná porota firmy a jednotlivce, kteří podporují činnost nevládních neziskových organizací a zasazují se o vzájemně přínosné partnerství mezi firmami a institucemi jako dárci na straně jedné a organizacemi, jež každá svou specifickou cestou přispívá k rozvoji společnosti. Cena, kterou takto uděluje, se nazývá Via Bona, a je společným dílem Nadace Via, Citigroup Foundation a Foundation for a Civil Society. O historii, současnosti i laureátech 9. ročníku ocenění Via Bona jsme mluvily s Táňou Hlavatou, ředitelkou Nadace Via pro rozvoj filantropie. Fotografie, které nám poskytla, pocházejí z předávání cen, které se uskutečnilo 19. září 2006 v rezidenci velvyslance USA v Praze, pana Williama Cabannise.
[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - O překonání rozdílů mezi městem a venkovem ve využívání nových technologií usiluje již od roku 2002 německý projekt "Nová média pro venkovské ženy". V prvním období úspěšného projektu, který byl prodloužen až do roku 2007, bylo 44 ženám z venkovských spolků umožněno získat kvalifikaci v oblasti informačních technologií.
[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Eszter Szabó vede ve společnosti General Electric firemní komunikaci a PR pro střední a východní Evropu. Vedle této pozice je však i představitelkou programu na podporu profesionálního růstu žen a jejich vzájemné spolupráce a komunikace v rámci General Electric.
Její prací je napomáhat růstu společnosti prostřednictvím komunikace a PR ve střední a východní Evropě, která je pro GE jedním z hlavních růstových trhů, a vytvářet strategii korporátního občanství (Corporate Citizenship).
|
|
|
|