V neděli 2. října jsem poprvé a zřejmě také naposledy s překvapením sledovala asi 50 minut z reality show Big Brother na Nově. Zatímco muži popíjeli pivo, pojídali chipsy a plkali o životě jedné z obyvatelek domu, ženy pro ně secvičovaly eroticko-taneční vystoupení. Poté se dámy oblékly do lascivních kostýmků, aby vypadaly přinejmenším jako z bordelu, a přítomné sedící pány bavily vyšpulenými zadky a roztaženými rozkroky. To vše se vysílalo před 22 hodinou.

NESEHNUTÍ Brno – kampaň Ženská práva jsou lidská práva – po čtyřech letech úspěšného organizování seminářů pro širokou veřejnost, pořádá specializovaný dvoudenní vzdělávací seminář zaměřený na získání základního přehledu o problematice ženských práv a rovnosti žen a mužů, feminismu a genderových studií, který je určen pro sociální pracovnice/pracovníky, pracovnice/pracovníky státní správy a samosprávy, úřadů práce, občanských poraden, sociálních NNO, studentky/studenty příslušných oborů. Přednášejícími budou odbornice (zejména) a odborníci z různých oblastí této problematiky.

Představujeme Vám dotazník určený především pro ženy na mateřské/rodičovské dovolené. Jeho prostřednictvím chceme zjistit, jaké jsou potřeby této cílové skupiny v souvislosti s trhem práce. Dotazník byl připraven Sítí mateřských center v ČR a Gender Studies, o.p.s. v rámci projektu „Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě společnosti“, který je realizován v rámci programu EU EQUAL spolufinancovaném Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky. Pokud máte zájem zapojit se do projektu a přispět ke vzniku nového bezplatného právně-poradenského systému na téma rovné příležitosti pro ženy a muže a trh práce, velmi přivítáme, pokud tento dotazník vyplníte a zašlete na naši e-mailovou adresu gender.info@ecn.cz.

NESEHNUTÍ Brno – kampaň Ženská práva jsou lidská práva – po čtyřech letech úspěšného organizování seminářů pro širokou veřejnost, pořádá specializovaný dvoudenní vzdělávací seminář zaměřený na získání základního přehledu o problematice ženských práv a rovnosti žen a mužů, feminismu a genderových studií, který je určen pro pedagogické pracovníky/pracovnice, osoby pracující s dětmi a mládeží, studenty/studentky pedagogických oborů. Přednášejícími budou odbornice (zejména) a odborníci z různých oblastí této problematiky.

Letos je tomu 100 let, co Bertha von Suttner (narozená v Praze jako hraběnka Kinská) získala za svou dlouholetou práci v mírovém hnutí Nobelovu cenu za mír.
U příležitosti tohoto významného výročí pozvalo Rakouské kulturní fórum rakouskou historičku Brigitte Hamann, autorku monografie Bertha von Suttner: Život pro mír, jež se připravuje k vydání v nakladatelství One Woman Press a Gender Studies o.p.s., do Prahy a požádalo ji o přednášku na toto téma. Srdečně Vás tímto zveme na tuto slavnostní událost, jež se koná ve středu 5. října v 18 hodin v Rakouském kulturním fóru (Jungmannovo nám. 18, Praha 1). Přednáška bude probíhat v němčině a bude simultánně tlumočena.

V úterý 4. října v 16.30 začne v přednáškovém sále Uměleckoprůmyslového muzea na Husově 14 v Brně beseda s Milenou Dopitovou, autorkou Hrušky orální, řitní, poševní, která je k vidění v Prostoru pro jedno dílo v Pražákově paláci.

Gender Studies si vás dovoluje pozvat na vernisáž výstavy výšivek (díla jsou zapůjčena z fondů Muzea romské kultury v Brně), Markéty Šestákové která se uskuteční 4. 10. 2005 v 18.00 hodin v prostorách minigalerie a knihovny Gender Studies. Po dobu vernisáže zazpívá upravené romské písně vokální trio Triny. Vernisáž je součástí cyklu seminářů úterky s Gender: Romské ženy v České republice.

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Firma IBM ČR je jednou z mála, které svůj přátelský postoj k rovným příležitostem pro ženy a muže v České republice veřejně prezentuje. O tom, že si firma uvědomuje společenské překážky, kterým čelí ženy zvláště v technických oborech, a že podporuje rovné příležitosti žen a mužů celou řadou projektů, svědčí i to, že v loňském roce vyhrála nulté kolo soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi v České republice.
Na otázky o aktuálních programech, nově fungující mateřské školce, zastoupení žen ve firmě, ale i těch týkajících se vlastního pohledu na rovnost žen a mužů v České republice odpovídal Petr Draxler, personální ředitel IBM Česká republika.

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - "Naše organizace se zaměřuje na rovnost pohlaví, ale v současné době, která trpí posedlostí mládím, se nově soustřeďujeme i na tématiku věkové diskriminace. Prostřednictvím našich programů a projektů se pokoušíme povzbuzovat ženy, které jsou největší diskriminovanou skupinou ve společnosti, k získávání sebedůvěry. Snažíme se zlepšovat podmínky ve společnosti a v právním řádu. Snažíme se, aby si zaměstnavatelé uvědomili, že žena s malým dítětem pro ně není zátěží, ale může být i výhodou," říká Linda Sokačová z Gender Studies, o.p.s., manažerka projektu Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě společnosti.

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Uvažujete-li o zavádění rovných příležitostí ve vaší firmě, poradíme vám v následujících řádcích jak na to. Mnohé české firmy či zastoupení zahraničních firem v České republice již následují trend rovných příležitostí žen a mužů v zaměstnání, který je součástí vývoje evropské společnosti k větší demokratičnosti.