[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Ještě nedávno jsem byla přesvědčená, že brněnští NESEHNUTÍ jsou "ti co se jen tak nesehnou". Ten název mi byl sympatický a po setkání s koordinátorkami Katkou Pleskovou a Lenkou Formánkovou ještě víc, protože jsou to ženy, které působí, že se opravdu hned tak před ničím nesehnou. Po autorizaci tohoto rozhovoru mě však Katka s energií sobě vlastní poněkud usměrnila - "Nesehnutí" nejsou TI, nýbrž TO - a sice Nezávislé Sociálně Ekologické HNUTÍ… Nemůžu si pomoct, ale pro mne nějak stále zůstává hnutím těch, kteří se hned tak nesehnou.

[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Opatření umožňující rodičům slaďování osobního a pracovního života jsou mezi zaměstnavateli často chápána jako neúměrně nákladná, a pozornost věnovaná tomuto tématu často končí u poukázání na bezesporu nedostatečnou podporu ze strany státu. I přesto je možné zvažovat zajímavé přínosy investic do vytváření míst na zkrácený úvazek, zavedení práce z domova či zajištění hlídání dětí.

[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Za účelem zlepšení postavení rodin s dětmi bylo v probíhajícím roce přijato několik významných legislativních opatření, jejichž cílem je podpořit rodiny v době, kdy jeden z rodičů, většinou žena, přeruší pracovní kariéru, aby mohla osobně pečovat o dítě v rámci mateřské, potažmo rodičovské dovolené.

CMC Graduate School of Business pořádá již druhým rokem v České republice ojedinělou akci – konferenci Women Leadership. Letos se akce zaměří na ženy a politiku a problematiku rovných příležitostí. Za podpory partnerů Egon Zehnder International a společnosti Penta Investments naváže CMC na loňský úspěch podobné akce, na níž organizátoři nastínili osm témat a slíbili, že je v průběhu dalších let detailně rozpracují.

[ Econnect] - Nadace VIA s podporou společnosti Procter & Gamble Czech Republic vyhlašuje 3. ročník programu „Procter & Gamble pro mateřská centra“ pro období 2006 – 2007. Uzávěrka pro podání přihlášek: 25. září 2006

Kampaň pro rovnost šancí chce připomenout genderové stereotypy přetrvávající v oblasti trhu práce a související s propojením pracovního a rodinného života. Kampaň jde jako jedna z mála mnohem dál než k pouhému upozorňování na nerovnosti a přežívající stereotypy. Nabízí návody, jak sladit práci a rodinu, či jak zavést rovné příležitosti do firemní politiky. Cílovou skupinou, na kterou se zaměřuje, jsou ženy a muži ve všech fázích účasti na pracovním trhu a média.

[ Zpravodaj Rovné příležitosti ve strukturálních fondech EU] - Tentokrát jsme se v srpnovém čísle zaměřili na téma Ženy a ICT (Information and Communication Technologies). Výsledky posledního rozboru provedeným Evropskou komisí ukazují, že strukturální fondy zásadně přispívají k rozvoji evropské informační společnosti v okrajových regionech. Okolo 7,3% objemu prostředků strukturálních fondů je alokováno do investic na podporu těchto priorit a tvoří tak důležitý podíl na plnění cílů rozvoje informační společnosti. Rozbor byl proveden na základě informací ze 150 regionálních programů a tří národních operačních programů.

[ Fórum 50%] - Občanské sdružení Fórum 50% v těchto dnech vydává odbornou studii "Česká politika: Ženy v labyrintu mužů?" věnovanou politické participaci žen nejen v České republice, jejíž autorkou je Petra Rakušanová ze Sociologického ústavu AV ČR. Publikace byla uhrazena z prostředků nadace Open Society Fund Praha a je k dispozici všem odborným i městským knihovnám v ČR. Všichni zájemci a zájemkyně si ji mohou zdarma vyzvednout v kanceláři organizace (Plzeňská 66, Praha 5).

Porušování lidských práv - sterilizace romských žen; domácí násilí; diskriminace žen na trhu práce; problematická legislativa… témata, o nichž bude v období od 13. do 19. srpna hovořit ředitelka Gender Studies, o.p.s. Alena Králíková společně se zástupci Ligy lidských práv a European Roma Rights Centre na zasedání výboru CEDAW OSN v New Yorku.

[ Prezidentka.cz] - Ředitelka Gender Studies Alena Králíkové společně se zástupci Ligy lidských práv a European Roma Rights Centre se od 13. do 19. srpna 2006 zúčastní zasedání Výboru CEDAW OSN v New Yorku. Hovořit bude o porušování lidských práv v ČR. „Zaměřím se zejména na oblast institucionálních mechanismů v oblasti rovných příležitostí žen a mužů v ČR, nejen na národní, ale také regionální úrovni, kde tato politika není až na výjimky vůbec řešena a zohledněna v jakýchkoli plánech. Zároveň budu se členy Výboru CEDAW hovořit o genderových aspektech ekonomiky ČR, účasti žen a mužů na trhu práce a podmínkách slaďování osobního, respektive rodinného, a pracovního života, včetně rodinné a sociální politiky státu. Zohledním také úroveň politické participace žen a mužů a opatření ke zvýšení účasti žen na rozhodovacích pozicích, které česká vláda dosud nepřijala. Budu vycházet ze zjištění a praxe Gender Studies a organizací, s nimiž úzce spolupracujeme na národní, mezinárodní i místní úrovni,“ řekla GITĚ.