 |
|
 |
Spustili jsme informační kampaň Hlavou to nešlo, která je součástí rozsáhlého projektu Rozbít skleněný strop: podpora kariérního růstu žen.  [ 19.3.2015, ]
Zajímavá kniha s názvem stejnojmenným s tímto článkem vyšla uprostřed roku 2014 díky péči občanského sdružení Zbuževa (Zbuzanské ženy v akci). Jde o publikaci, která by mohla zaujmout všechny, kdo se zajímají o obory orální historie, gender studies i sociologii či etnologii zaměřenou na moderní dějiny.
[ 18.3.2015, Zdeňka Petáková ]
Registrace 2015 Otevřena
Dnešním dnem začíná registrace na Girls Day 2015
[ 16.3.2015, ]
Girls Day 2015
Historicky 3. ročník Girls Day se blíží! Datum pro tento ročník připadá na 23. 4. 2015 (čtvrtek), registrace probíhá již od 16. 3. 2015. Dívkám ze středních škol a gymnázií otevřou své dveře firmy a univerzity, kde se budou moci seznámit s širokou paletou povolání a studijních oborů. Letos svoji účast zatím potvrdili: Avast, AT & T, ČVUT, Google, Honeywell, Microsoft, T - Mobile, Průmstav. Informuj se a bav se!
[ 12.3.2015, ]
Nabídka práce - Expert/ka pro práci se zaměstnavateli, životopisy můžete zasílat do 17.3. 2015. [ 8.3.2015, ]
[ Rovné příležitosti do firem] -
Nalezeno v archivu Gender Studies (2007) Mezinárodní den žen se nezrodil jako svátek. Jeho původ nehledejme v touze po oslavě ženství v podobě Venuše – tajemné plodivé síly. Jeho smyslem není ani společenský akt zpříjemňující oslavnou písní jednou za rok „nejdokonalejším tvorům světa“ jejich těžký osud. Mezinárodní den žen je holdem schopnosti žen konat jinak než jak je po staletí vnímá většinová společnost a mužsko-ženská symbolika – konat jako aktivní, odhodlaná, jasně formulující, silná a solidární komunita.
Vydavatel Padesáti odstínů šedi si mne ruce. Chytře totiž využil mezery na trhu, ze které těží využitím i nepříliš kvalitního díla. A západní svět jakoby si až ve 21. století uvědomil, že ženy konzumují pornografii. Ženská sexualita byla vždy brána jako nevinná, neexplicitní, v porovnání s tou mužskou. Můžeme se cítit jako „nejateističtější“ země v Evropě, ale stále si s sebou v tomto ohledu neseme něco z oné křesťanské morálky, která ženskou sexualitu potlačovala, přičemž nastolila mnoho stereotypů, včetně dvojí morálky.
[ 3.3.2015, Věra Musilová ]
[ Rovné příležitosti do firem] - Zveme Vás na kulatý stůl "Genderová diverzita a flexibilní formy práce v souvislostech", který pořádá Byznys pro společnost ve spolupráci s Gender Studies, o.p.s.
[ Rovné příležitosti] -
Česká ženská lobby ve spolupráci s dalšími organizacemi pořádá zajímavý program u příležitosti Mezinárodního dne žen.
Mottem je: Oslavme, čeho jsme dosáhli. Ještě nás ale čeká kus cesty, aby rovnost byla normální ...
Vstup zdarma.
[ Rovné příležitosti do firem] - Flexibilní úpravy pracovní doby jsou v Čechách stále raritou. Zároveň jsou velmi potřebné v perspektivě ženské zaměstnanosti. V současné době ale pracuje na částečný úvazek necelých 6 % českých zaměstnanců (cca 8 % žen).
|
|
|
|
