[ 31.1.2023, Anna Karmazínová, Gender Studies, o.p.s. ]

Digitalizace práce se stává čím dál tím aktuálnějším tématem na pracovním trhu. O digitalizaci práce přitom nelze přemýšlet jen jako o robotizaci a nahrazování lidské práce počítači či jinou technikou. Digitalizace úzce souvisí i s well-beingem a osobním rozvojem zaměstnanců a zaměstnankyň a tématy, jako je práce na dálku, vzdělávání, age management a tak dále. Může mít totiž nerovnoměrné dopady na zaměstnané muže i ženy napříč pracovními oblastmi. Pokud zaměstnavatelé s digitalizací práce naloží správně, sníží tak její negativní dopady.

Řešíte toto téma? Jedná se i o příklad dobré praxe vaší organizace? Přihlaste ji do soutěže a získejte šanci na prestižní ocenění Firma roku 2023: Rovné příležitosti! 

Přihlašování je možné do 13. 2. 2023.

Soutěž je každoročně určena všem zaměstnavatelům na území České republiky včetně akademických institucí a ústavů. 

Bližší informace o přihlašování, průběhu či závěrečné konferenci k vyhlášení výsledků soutěže naleznete na webu https://rovneprilezitosti.ecn.cz/.