[ 29.5.2018, Klára Čmolíková Cozlová, Gender Studies o.p.s. ]

Příkladem je projekt Asociatia Everest zaměřený na mentoring v pomáhajících profesích: mezi zdravotními sestrami (a bratry), mezi sociálními pracovnicemi a pracovníky a mezi vyučujícími.  Všechny tyto profese mají jednoznačně genderový rozměr: jen v Rumunsku činí ženy 80,9 % zaměstnankyň v oblasti zdravotních a sociálních služeb a ve školství 76 % zaměstnaných . A proto se připravovaný mentoring i na tuto oblast zaměřuje, zvyšuje senzitivitu mentorů i mentees k danému tématu, posiluje empatii a sleduje i genderové nerovnosti spojené s tématem moci a pomoci v pomáhajících profesích.