Výzkumný ústav práce a sociálních věcí (VÚPSV) realizuje projekt Gender v managementu. Doposud byly v jeho rámci zpracovány čtyři studie: Šetření výdělkové nerovnosti žen a mužů v managementu, Možnosti a bariéry prosazení žen a mužů v managementu - Šetření na personálních agenturách, Analýza trhu práce České republiky z pohledu problematiky genderu se zaměřením na popis stavu a struktury zaměstnanosti žen v managementu a Rovnost mužů a žen v dokumentech  EU a ČR - Podpora vyvážené účasti žen a mužů v rozhodovacích procesech - Odměňování manažerů.

1)  Šetření výdělkové nerovnosti žen a mužů v managementu http://www.vupsv.cz/Fulltext/vz_174.pdf

2)  Možnosti a bariéry prosazení žen a mužů v managementu. Šetření na personálních agenturách. http://www.vupsv.cz/Fulltext/vz_179.pdf

3)  Analýza trhu práce České republiky z pohledu problematiky genderu se zaměřením na popis stavu a struktury zaměstnanosti žen v managementu. http://www.vupsv.cz/Fulltext/vz_178.pdf

4)  Rovnost mužů a žen v dokumentech  EU a ČR.  II. Podpora vyvážené účasti žen a mužů v rozhodovacích procesech. III. Odměňování manažerů. http://www.vupsv.cz/Fulltext/MS-Fi_Su.pdf

Další informace naleznete na webových stránkách Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí http://www.vupsv.cz/ v oddílu Publikace – Granty pod názvem Informace o řešení výzkumného projektu "GENDER V MANAGEMENTU".