[ Rovné příležitosti do firem] - Prorodinný balíček, který navrhlo Ministerstvo práce a sociálních věcí a schválila ho vláda, definuje novou formu péče o děti, tzv. evidovaného poskytovatele vzájemné rodičovské výpomoci. Proč si Ministerstvo práce a sociálních věcí myslí, že vzájemná rodičovská výpomoc je tou správnou cestou? Na to vám ve svém textu odpoví Klára Vítková Rulíková, ředitelka odboru rodiny a dávkových systémů. V článku PROTI představí Kateřina Karlinová svoji negativní zkušenost se zařízením, které funguje podobně jako vzájemná rodičovská výpomoc. Poukáže tak na úskalí, které se mohou v souvislosti s takovými zařízeními vyskytnout.

Webová stránka SŠokem je určena pro studenty a studentky nejen středních škol, kteří chtějí napsat své názory a dojmy o rovných příležitostech žen a mužů, genderové rovnosti, diskriminaci na základě pohlaví nebo na téma feminismu.

[ "Destination>>EQUALITY"] - Navrhovaná antidiskriminační směrnice Evropské unie spadá do portfolia Vladimíra Špidly. Po celou dobu svého mandátu se komisař Vladimír Špidla, aktivně a důrazně zasazuje o harmonizaci antidiskriminačních směrnic Evropské unie tak, aby pokryly všechny důvody diskriminace. Evropská ILGA (Mezinárodní Gay a lesbická asociace) se komisaře zeptala na zdlouhavý proces přípravy a schválení této nové direktivy. “Evropa by měla prosazovat integrovanou společnost. Měla by pokračovat v odstraňování všech forem diskriminace – ať už na základě rasové či etnické příslušnosti, náboženského vyznání, zdravotního postižení, věku, nebo sexuální orientace.“

Fórum 50% nabízí Všem političkám víkendové semináře, které vychází z dlouhodobých výzkumů a analýz politického prostředí v ČR. Známe a reflektujeme názory a potřeby žen - političek, stejně jako žen, které se do politiky teprve chystají. Přihlaste se na nejbližší dva termíny 30. - 31. 1. nebo 13. - 14. 2. 2009.

[ Evropská kontaktní skupina v ČR] - Chcete se dozvědět, jak se žije cizinkám v České republice? Jak se jim žilo v zemi původu a co všechno musely opustit a co překonat, aby mohly žít ve svobodné zemi? Proč byly nuceny odejít ze svých domovů? Jak se jim líbí v nové zemi? S jakými problémy se zde potýkají?

Srdečně Vás zveme na vítání knihy Práce a péče: proměny "rodičovské" v České republice a kontext EU. Akce se koná v pondělí 26. ledna 2009 od 16.30 v salonku kavárny KRÁSNÝ ZTRÁTY, Náprstkova 10, Praha 1.

The Competition for the Company of the Year: Equal Opportunities 2008 Award results were announced at conference Parents Return To Work After Parental/Maternity Leave held by Gender Studies, o.p.s. in the O2 Žluté Lázně on November 12, 2008. Many influential Czech companies have participated in this annual competition organized by Gender Studies in the last five years. This year telecommunication companies and banks took the lead in equal opportunities.

[ Česká ženská lobby] - 8. 1. 2009 proběhla v Evropském domě tisková konference České ženské lobby: PROSAZOVÁNÍ GENDEROVÉ ROVNOSTI V OBDOBÍ ČESKÉHO PŘEDSEDNICTVÍ EU. Tisková konference České ženské lobby se primárně věnovala následujícím tématům: představení České ženské lobby, představení projektu Prosazování genderové rovnosti v období Českého předsednictví v EU, antidiskriminační zákon, financování neziskového sektoru, kampaň 50/50, volby do Evropského parlamentu a genderová rovnost v rámci předsednictví EU.

[ Direction Equality: EU debates new anti-discrimination Directive - Autumn 2008] - Hlavní odpor proti navržené směrnici přichází z Německa. ILGA – Europe požádala německou členku Evropského parlamentu, aby vyzdvihla a odporovala hlavním argumentům opozice a aby vysvětlila, proč je směrnice důležitá nejen pro Německo, ale pro celou Evropskou unii.

Česká ženská lobby zve v rámci projektu Prosazování genderové rovnosti v období Českého předsednictví v EU na kulatý stůl: Ženy v politice, který připravuje Fórum 50%. Kulatý stůl proběhne 21. ledna od 17.00 do 19.00 v Informační kanceláři Evropského parlamentu. Více informací a pozvánku naleznete zde.