[ Rovné příležitosti do firem] - Na pultech knihkupectví se právě objevuje kniha Ženy odjinud. Jedná se již o čtvrtý svazek čtenářsky velmi oceňované knižní řady, který nás seznamuje s životními osudy žen různých generací a různých zkušeností prostřednictvím jejich autentické zpovědi. Na této sérii se vydavatelsky podílí Gender Studies, o.p.s., a vydavatelství Lidové noviny. Editorkou a autorkou všech čtyř knih je publicistka, filmařka, překladatelka a především sběratelka ženské paměti Pavla Frýdlová.

[ Rovné příležitosti do firem] - Jako kapka sladké vody uprostřed diskriminací pěkně prosoleného moře působí televizní kampaň „Nenechte se diskriminovat a nedovolte to jiným“, která probíhala od 2. června do 3. července 2008 v České televizi. Kampaň navázala na tištěné pohlednice, které imitovaly „hodnotící“ poznámky vedoucích personálních oddělení. Kampaň se jako celek snaží poukázat na přítomnost, nesmyslnost a neoprávněnost diskriminace různých skupin lidí na trhu práce.

[ Rovné příležitosti do firem] - Mezinárodní den žen má za sebou dlouhou historii, která se neváže jen k vyprázdněnému obsahu oslav MDŽ před rokem 89. Symbolika tohoto dne byla (a leckde stále je) v českém kontextu devalvována pompézními oslavami, které diktoval tehdejší politický režim. Mezinárodní den žen ale není vynálezem komunistických pohlavárů, jak je často mylně referováno. Je to den, který má všem především připomínat, že ženy mají právo na rovné zacházení a sebeurčení. Proto je Mezinárodní den žen každoročně výrazně připomínán i v Evropské unii. Letos Evropský parlament (EP) zorganizoval při této příležitosti semináře, které se týkaly žen a voleb do EP.

[ Rovné příležitosti do firem] - BBC je již řadu let na celém světě vnímáno jako standard kvalitního vysílání a vhodný vzor pro ostatní média. Otázkou však zůstává, kolik z nás si uvědomuje, že součástí té kvality je i způsob, jakým stanice uvažuje o různorodosti a jinakosti a jak je reflektuje ve své práci. O podpoře diverzity v BBC jsem mluvila se senior manažerkou Sue Caro, která se diverzitě v těch nejrůznějších podobách věnuje intenzivně a dlouho.

[ Rovné příležitosti do firem] - Z článků, které si můžete přečíst v tomto zpravodaji, vyplývá, že média nejsou minoritním skupinám, ale ani ženám příliš nakloněna. Právě proto se neziskové organizace, ale také Evropská komise, rozhodly realizovat projekty, které se zaměřují na rozmanitost v médiích, zviditelňování některých skupin a spolupráci s médii na vytváření vyváženějšího a rozmanitějšího zpravodajství.

[ Rovné příležitosti do firem] - Americká socioložka Gaye Tuchman v roce 1978 popsala jev, který nazvala symbolická anihilace. Jde tu o to, že média systematicky pokřivují obrazy různých společenských skupin, nebo o nich prostě mlčí. Řada kritických výzkumů ukazuje, jak média stereotypně zobrazují lidi podle jejich pohlaví, barvy pleti, národnosti, zdravotního stavu, sexuálních preferencí či názorů. Jsou média špatná, nebo tomu nejde zabránit?

[ Rovné příležitosti do firem] - Výchovná péče a kvalita rodinného prostředí v prvních třech letech života je pro šťastný a úspěšný život zásadní. Ač to zní možná nepravděpodobně, na tomto závěru se v posledních letech shodnou dětští psychologové a ekonomové. Velký význam předškolní výchovy by měl být sjednocujícím momentem u nás právě probíhající debaty o dostupnosti a kvalitě jeslí a mateřských školek (tzv. Barcelonské cíle EU).

[ Rovné příležitosti do firem] - Přístup českých médií k cizincům a cizinkám žijícím v České republice by se dal přirovnat k jednání velmi náladového nadřízeného. Dokážou podat konkrétní příklady pozitivního soužití jiných národností s Čechy či popsat diskriminaci jednotlivců, v naprosté většině však vytvářejí o cizincích obraz negativní. Vysledovat můžeme několik důvodů tohoto přístupu.

[ Rovné příležitosti do firem] - Ať už patříme ke sportovním fanouškům a fanynkám, nebo ne, všichni jsme určitě ve druhé polovině února zaznamenali světový šampionát v klasickém lyžování v Liberci. Stejně tak si téměř nešlo nevšimnout „kauzy přechylování“, resp. „kauzy Kocumová“, která rozvířila mediální vody a rozdělila veřejnost na dva nesmiřitelné tábory. Pokud přeci jen netušíte, o čem je řeč, nabízíme krátké shrnutí a zároveň zamyšlení nad tímto nejen jazykovědným tématem.

V rámci volného cyklu přednášek a diskusí s názvem Filmový horor ve světle genderových studií, zahájeného roku 2008 na půdě nevládní neziskové organizace Gender Studies, o. p. s. přednáškou Martina Vavřiny „Návrat potlačeného: vybrané teorie filmového hororu“, se dne 7. dubna 2009 uskuteční další setkání, které bude tentokrát zaměřeno na genderovou (a v souvislosti s ní též na psychoanalytickou, filozofickou a sociologickou, příp. kulturologickou) reflexi specifického hororového subžánru, označovaného jako „slasher“ (někdy též „stalker film“ nebo „teenie-kill pic“) a známého i v tuzemském diváckém prostředí.