[ 29.6.2012, Anna Kotková, Gender Studies, o.p.s. Rovné příležitosti > Trh práce, Rovné příležitosti > Rovné příležitosti ]

S touto neobvyklou pomůckou pro samostudium získáte inspiraci, jak konkrétně postupovat při zavádění rovných příležitostí žen a mužů ve své organizaci. Obsahuje i 14 příkladů z České republiky, z velkých i menších firem na trhu, z různých oblastí podnikání a také z vysokého školství.

V toolkitu je možné vyhledávat podle sektorů a velikosti organizace, oblasti, které se opatření týká (např. kariérní a profesní rozvoj, slaďování práce a rodiny apod.) nebo podle klíčových slov (flexibilní formy práce, ženy ve vedení, nábor apod.) Nechybí ani kontakty na konkrétní osoby z jednotlivých firem či organizací, které příklady poskytly, pro případ osobní konzultace a poskytnutí dalších informací.

Sada nástrojů unikátně propojuje dobré praxe z firemního a nefiremního sektoru vyššího vzdělávání a výzkumných institucí, které si mohou být navzájem přínosem a inspirací.

Online toolkit zde: http://gender-competence.eu/cz/toolkit. Vznikl v rámci projektu GeCo-Zlepšování kompetencí, týkajících se rovnosti žen a mužů ve firmách a ve výzkumných a vzdělávacích institucích.