[ 31.5.2010, Helena Skálová, Gender Studies, o.p.s. Rovné příležitosti > Trh práce ]

Co zaměstnavatel získá, pokud začne podporovat flexibilní formy práce a work-life balance? S jakými náklady musí počítat na jednotlivá opatření? Jde jen o vstřícné gesto vůči zaměstnancům a zaměstnankyním, nebo o aktivitu, která dává smysl i z ekonomického hlediska? Proč někteří lokální zaměstnavatelé slaďování podporují a jiní ne?

Kulatý stůl nabídne základní vhled do problematiky slaďování pracovního a soukromého života a zaměří se na sdílení zkušeností zaměstnavatelů a zaměstnaných v oblasti nákladů a zisků s ním spojených.

Program kulatého stolu:

Úvodní přednáška:

- Náklady a zisky slaďování (Helena Skálová, Gender Studies, o.p.s.)

Moderovaná diskuse zástupců a zástupkyň zaměstnavatelů na téma nákladů a zisků slaďování a sdílení zkušeností. Moderuje: Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s.

Kulatý stůl se koná v rámci projektu Hestia 2, který chce vyvolat v Ústeckém a Libereckém kraji diskuzi k tématu slaďování pracovního a osobního života a hledat odpovědi na otázky, zda můžeme vést spokojený a plnohodnotný osobní i pracovní život, zda ho můžeme v současné pohnuté ekonomické době chtít a máme pro to oporu v zákoně. Vyplatí se toto našim zaměstnavatelům? Jak to udělat a jaké pro to využívat nástroje?

Rádi Vás u kulatého stolu přivítáme 21.6.2010 v MC Jablíčko, Spolkový dům, E. Floriánové 8, Jablonec nad Nisou, 14.00 – 16.00 hod. Více na http://www.sladovani.cz a http://www.jablicko.estranky.cz, přihlášky zasílejte, prosím, na matasipkova@seznam.cz nebo volejte +420 604 209 547.