[ 30.4.2009, Jitka Kolářová, Gender Studies, o.p.s. Rovné příležitosti > Trh práce ]

Jak si v otázce rovných příležitostí stojí vaše firma? Zkuste si odpovědět na otázky v následujícím minitestu, který by měl sloužit jako barometr rovných příležitostí ve firmě i jako inspirace pro další rozvoj. Čím víckrát odpovíte "ano", tím větší je vaše šance získat ocenění Firma roku: Rovné příležitosti.

Ptáte se svých zaměstnanců a zaměstnankyň, jak jsou spokojení v práci a jaká opatření nebo zlepšení by uvítali?

Zaměstnáváte ženy na řídících a odborných pozicích?

Snažíte se o vytvoření různorodých týmů z hlediska pohlaví a věku?

Odměňujete své zaměstnance a zaměstnankyně za stejnou práci stejným platem?

Jsou rovné příležitosti žen a mužů součástí vašich firemních hodnot?

Jsou rovné příležitosti žen a mužů součástí pracovních řádů?

Nabízíte pružnou pracovní dobu a další flexibilní formy práce jako sdílení pracovního místa, stlačený týden či částečné úvazky?

Mohou vaši zaměstnanci a zaměstnankyně pracovat z domova?

Nabízíte profesní vzdělávání či firemní benefity také lidem pracujícím na částečný úvazek?

Udržujete kontakt s rodiči na mateřské a rodičovské dovolené?

Máte vypracovaný plán, jak postupovat v případě sexuálního obtěžování a šikany?

Čím víckrát byla vaše odpověď ANO, tím větší je šance vaší firmy získat cenu Firma roku: Rovné příležitosti.