[ Gender Studies, o.p.s.] - ALBA Graduate Business School při American College of Greece uspořádá 13. září 2012 v Aténách mezinárodní konferenci „Rovnost žen a mužů na pracovišti.“ O své postřehy a názory na prosazování genderové rovnosti na pracovišti se podělí významní řečníci a řečnice a uznávané osobnosti z akademického prostředí, podniků a evropských institucí. Rovnost žen a mužů není jen otázkou dobrých mravů a rovných příležitostí, ale představuje i velmi důležitý způsob, jak se vypořádat se současnou ekonomickou situací, demografickými změnami a úbytkem kvalifikované pracovní síly. Tato konference, kterou pořádají partnerské organizace v projektu GeCO, včetně Gender Studies o.p.s., přinese informace o opatřeních na podporu rovnosti žen a mužů a nabídne bližší pohled na to, jak se s touto problematikou v současnosti vypořádávají organizace v celé Evropě. Konference má dvě hlavní části: v prvním bloku se představí výsledky výzkumu o stavu rovnosti žen a mužů v Evropě i ve světě, ve druhé části pak představí své zkušenosti s metodami na podporu rovnosti žen a mužů experti/ky z řad HR manažerů/ek a budou o nich s účastníky diskutovat. Účast na konferenci je zdarma. Konference potrvá půl dne, pracovním jazykem bude angličtina a místem konání bude hotel Royal Olympic v Aténách (Athanasiou Diakou 28-34, Atény, www.royalolympic.com). Více informací (program, seznam řečníků, přihlášku k účasti) naleznete na www.gender-competence.eu

[ Prague Pride, o.s.] - Pod heslem "dáme barvy dohromady" proběhnou na letošní Prague Pride výstavy, koncerty, workshopy, divadelní představení, promítání filmů, přednášky, diskuse a párty. Hlavní akcí je v sobotu 18. srpna karnevalový průvod městem a hudební festival na Střeleckém ostrově, kde bude mít stánek i Gender Studies, o.p.s. Prigue Pride 2012 je o respektu, respektu k člověku bez ohledu na jeho gendrovou identitu nebo sexuální orientaci. Klade si za cíl představit různé proudy, které LGBT komunita zahrnuje. Prague Pride 2012 tak nebude jen o zábavě, ale zahrne celé spektrum témat od náboženství po život LGBT osob s tělesným postižením. Stejně tak poukáže i na některé přetrvávající problémy v postavení LGBT komunity v ČR. Hlavním cílem Prague Pride 2012 je ukázat českou LGBT komunitu v celé její rozmanitosti a pestrosti. Program.

[ Gender Studies, o.p.s., Zoo Praha] - Přijďte pogratulovat k narozeninám zasloužilému otci kasuárovi přilbovému jménem Kašík, zasoutěžte si spolu se svým potomkem a vyhrajte zajímavé ceny! Den otců v pražské zoo  oslavíme letos 19. srpna – v tento den totiž slaví kasuár Kašík své 25. narozeniny. Tento samec  pečuje o nevylíhnutá vejce a po celých 50 dní na nich sedí. Následně se stará o svého vylíhlého potomka. Oslavenec Kašík je zářným příkladem z říše přírody, který vyvrací tak častý argument odpůrců rovných příležitostí, že „přírodou je DANÉ, že o mláďata pečuje jen samice.“ Hlavní cenou pro vítěze bude prohlídka s průvodcem za zvířaty  dle vlastního výběru. Mnoho dalších drobných cen je připraveno pro všechny zúčastněné. Obecně prospěšná společnost Gender Studies se letos  podílí na oslavách Dne otců v Zoo Praha již šestým rokem. Cílem je inspirovat otce k většímu zapojení do péče o děti a ukázat, že starost o potomky není výlučnou povinností žen.

U příležitosti Prague Pride zlevňujeme o 4% Post/Queer/Kyber-feministickou revue G Bod. Přečtete si mimo jiné článek Jany Dvořáčkové o vývoji transgender diskurzu, Michaely Svatošové o genderových identitách v kyberprostoru nebo básně transbásnířky Petuly Heinriche. Vaši skopofilii uspokojí fotky od Jany Štěpánové, Michala Šimla nebo Gabriely Kontra.
K dostání v knihovně Gender Studies, knihkupectví Rekomando a v on-line knihkupectví GS. Cena 93 Kč.

[ Slovensko-český ženský fond ] - Slovensko-český ženský fond vyhlasuje 5. ročník štipendijného programu na pamiatku Ľudmily Čuchranovej, ktorý je určený na podporu účasti mladých vedkýň na medzinárodných konferenciách a sympóziách v oblasti prírodných a technických vied. Po druhýkrát je toto štipendium otvorené aj pre doktorandky z Českej republiky. Zvláštnosťou tohto mimoriadneho štipendijného programu je, že bolo založené a financované z iniciatívy individuálnych darkýň. Tento rok sa v obidvoch krajinách náš štipendijný program realizuje aj vďaka grantovej podpore Google Community Grants od TIDES Foundations. Štipendium je určené slovenským a českým študentkám doktorandského štúdia z oblasti prírodných vied, matematiky, informatiky a iných technických odborov, v ktorých je tradične nízke zastúpenie žien. Našim cieľom je prispieť k búraniu rodových stereotypov v oblasti vedy a vzdelávania a prispieť k zviditeľneniu výsledkov práce ambicióznych mladých vedkýň.

[ Prague Shakespearem Festival] - Prague Shakespeare Festival, mezinárodní divadelní soubor, představí v Divadle Kolowrat inscenaci Women of Will, the Complete Journey Tiny Packer o ženách v díle Williama Shakespeara Women of Will. Pětidílný cyklus představení nabízí komplexní, napínavý a strhující pohled na ženské postavy v Shakespearových hrách, je vyústěním celoživotního soužití Tiny Packer s Shakespearovými dramaty a jejich postavami. Tato velkolepá inscenace nadchla publikum napříč severní Amerikou a nyní čeká na svou evropskou premiéru. Tina Packer je mezinárodně uznávanou odbornicí na Shakespearovo dílo, zakládající uměleckou ředitelkou společnosti Shakespeare & Company v USA a někdejší významnou členkou britského souboru Royal Shakespeare Company. V hlavních rolích: Tina Packer a Nigel Gore. Režie: Eric Tucker.

[ Rovné příležitosti do firem] - Podpora rovných příležitostí žen a mužů, slaďování osobního a pracovního života zaměstnanců a zaměstnankyň, management mateřských a rodičovských dovolených, flexibilní formy práce, management diverzifikovaných pracovních týmů či specifických zaměstnaneckých skupin – rodičů, osob nad 50 let, osob pečujících o závislého člena rodiny – to nejsou pouze otázky pro komerční zaměstnavatele, ve své každodenní praxi je řeší i jiné zaměstnavatelské subjekty, kterými mohou být i úřady státní správy či samosprávy. Gender Studies, o.p.s. nabízí i těmto zaměstnavatelům své odborné služby.

[ Rovné příležitosti do firem] - Na důchod je potřeba myslet v mnoha životních situacích a volbách. Jednou z těch přelomových, které se zdají s tématem penzí na první pohled nemít nic společného, je sňatek či uzavření partnerství, tedy čas, kdy se domácnost stává domácností dvoupříjmovou. Protože je to období, kdy budete nejspíše měnit strategie, jak na penze spořit. Budete řešit, jaký bude mít spoření vliv na váš rodinný rozpočet. Přemýšlejte vždy o tom, zda máte finanční strategie v rodině nastavené rovně. A o tom, co to vlastně je „rovné nastavení“ v českých podmínkách a specificky ve vaší rodině.

[ Rovné příležitosti do firem] - Soutěžní kategorie obce I. typu je oproti ostatním kategoriím docela specifická - malé obce, pro něž je určena, totiž obvykle nemají politiku rovných příležitostí příliš formalizovanou, jedná se spíše o fungování v rámci sousedství, o vzájemnou podporu a pomoc. Nejčastěji tu proto bývají zastoupeny prorodinné aktivity, mateřské školy, dětská hřiště, pečovatelská služba pro seniory a podobně. Tak tomu bylo i v roce 2011, kdy první místo v této kategorii získala jihomoravská obec Telnice a za ní se pak umístily obce Býšť a Mladý Smolivec.

[ Rovné příležitosti do firem] - Na stránkách zpravodaje jsme vás již několikrát informovali o průběhu projektu Podpora rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života na Krajském úřadě Královéhradeckého kraje. Nyní projekt spěje k závěru a jeho výsledkem jsou mimo jiné dokumenty Plán podpory rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života Krajského úřadu Královéhradeckého kraje, Metodika pro odchod a návrat osob z mateřské a/nebo rodičovské dovolené (MD/RD) a pravidla pro komunikaci a možnosti pracovní aktivity v průběhu MD/RD a Metodika / argumentační báze pro zavedení vybraných flexibilních forem práce do praxe Krajského úřadu Královéhradeckého kraje, které v tomto článku představujeme.