Nadační fond Slovak-Czech Women´s Fund chce posilnit ženské organizace udělením grantů v programu „Dejte vědět o své práci pro ženy!“
Nadační fond Slovak-Czech Women´s Fund je nový donorský subjekt působící v České a Slovenské republice s cílem zabezpečovat finanční zdroje na podporu prosazování ženských práv a uplatňování principu genderové rovnosti ve společnosti.

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Jednou z aktivit, která se snaží oceňovat společnosti podporující rovné příležitosti pro ženy a muže, je soutěž amerického časopisu Working Mother (Pracující matka) s názvem "100 Best Companies for Working Mothers" (100 nejlepších společností pro pracující matky). Do této soutěže se mohou přihlásit soukromé či veřejné firmy jakékoliv velikosti z jakéhokoliv sektoru s výjimkou těch, které působí v oblasti poskytování služeb rodičům nebo v oblasti slaďování rodinného a pracovního života. Jednou ze společností, které se v roce 2003 umístily mezi deseti nejlepšími společnostmi, je kromě IBM a Colgate i Palmolive či Bank of America a společnost Booz Allen Hamilton (BAH). alex

[ Zpravodaj Gender Studies o.p.s.] - Na webové adrese www.topregion.cz naleznete informace týkající se řízení lidí v krajích. Stránky jsou zajímavým komunikačním kanálem mezi kraji, podnikatelským a neziskovým sektorem. Jsou zde informace týkající se projektů s evropským financováním, analýzy a prognózy týkající se lidských zdrojů či vzdělanosti a informační společnosti. Realizátorem tohoto projektu je Národní vzdělávací fond ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Nadace VIA vyhlašuje uzávěrku grantového programu Procter & Gamble pro mateřská centra s datem 20. září 2004. Program byl společností Procter & Gamble založen v červnu 2004. Jeho cílem je podporovat mateřská centra v České republice, která se věnují programům pro rodiče s dětmi a rozvíjejí tak život nejen konkrétních rodin, ale celé místní komunity. red

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - 13. srpna 2004 vyhlásila obecně prospěšná společnost Gender Studies (dále jen GS) ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR na tiskové konferenci na půdě tohoto ministerstva nultý ročník Soutěže o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi v ČR. Zorganizování nultého ročníku je podpořeno nadací Heinrich Boell Stiftung zastoupením ve Varšavě a programem Phare 2002. red

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Alespoň to si myslí výkonná ředitelka České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů (ČSRLZ) Kamila Murphy. Tato organizace je jednou z vedoucích organizací na českém trhu, které se zabývají politikami rozvoje lidských zdrojů. ČSRLZ je profesní nezisková organizace a je také členem Evropské asociace personálního řízení (EAPM) a Světové federace asociace personálního řízení (WFPMA). Na otázky spojené s rovnými příležitostmi pro ženy a muže se K. Murphy ptala Linda Sokačová z Gender Studies, o .p. s. lin

[ Zpravodaj Gender Studies o.p.s.] - V červnu 2004 Ministerstvo financí ČR, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a expertní tým (např. Lenka Simerská z Gender Studies či Rut Kolínská ze Sítě mateřských center) představily informativní metodiku vztahující se k tvorbě veřejných rozpočtů z hlediska rovnosti žen a mužů (gender budgeting). lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - V dubnu 2004 on-line verze časopisu BusinessWeek uvedla, že ve společnosti Boeing se objevily případy diskriminace. Jedna z pracovnic této firmy, Patti Anderson, oznámila, že měla nižší plat než její mužští kolegové a také se musela potýkat se sexuálním obtěžováním. Statistiky rovněž dokazují, že muži jsou častěji najímáni na lépe placené pozice. Společnost sice odmítla veškerá nařčení z diskriminace, ale její interní dokumenty prokazují opak. lin

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - Porodní asistentka je v EU "regulované povolání", tzn., že je třeba pro ni stanovit srovnatelné podmínky pro vzdělávání a výkon povolání. Ve zdravotnictví je takových povolání celkem pět. Kromě porodní asistentky také lékař, zubař, farmaceut a všeobecná sestra. Regulaci řídí v EU směrnice, které je třeba zapracovat do národní legislativy. Nejen z tohoto důvodu probíhala v nedávno minulé době diskuse nad novými zdravotnickými zákony, nad zákonem o "lékařích", pro lékaře, zubaře a farmaceuty, a zákonem "o nelékařích", pro ostatní zdravotníky. iva

[ Zpravodaj Gender Studies, o.p.s.] - V souvislosti se vstupem ČR do Evropské unie budou přerozděleny prostředky z tzv. strukturálních fondů. Tyto fondy mají sloužit především k vyrovnání zaostalejších regionů se zbytkem Evropy a jsou rámcově zaměřeny na zvyšování zaměstnanosti, růst kvalifikace, integraci sociálně znevýhodněných skupin obyvatelstva a na vzdělávání. Jeden z velkých balíků peněz bude přerozdělen v rámci programu SROP (Společný regionální operační program), zaměřeného na rozvoj jednotlivých regionů a krajů. Programy jsou rozděleny na tématické oblasti, tzv. priority, které jsou dále členěny na opatření. lada