Možná že jste v listopadu zaznamenali poměrně intenzivní kampaň proti porodům doma – články vycházely v internetových i tištěných médiích, prostor byl poskytnut i v televizním vysílání, například v pořadu Sama doma. Přestože nejsem horlivou stoupenkyní rození v domácím prostředí a v budoucnu zvolím spíše porod v nemocnici, byla jsem překvapená, jak jednostranná tato kampaň je. Na následujících řádcích Vám přinášíme stanovisko Hnutí za aktivní mateřství, který je protiváhou k “medicínskému postoji” na porody doma. V posledních dnech v Česku sílí kampaň lékařské obce proti porodům doma. Napadány jsou zejména porodní asistentky a “laické organizace", které údajně porody mimo nemocnici propagují. Prohlašuji, že Hnutí za aktivní mateřství nikdy porod doma nepropagovalo. Spolupracujeme s řadou porodních asistentek a rovněž nevím o tom, že by některá porody doma propagovala. Naopak - k porodům mimo nemocnici začaly některé porodní asistentky docházet až poté, co mnohé matky začaly rodit samy, bez odborné pomoci, aby přispěly ke zvýšení bezpečnosti těchto porodů.

[ gitA] - Jabloň, která už nemůže dávat plody. Tak popsala jedna z romských žen své pocity, které ji provázejí od doby, kdy jí byla provedena nedobrovolná sterilizace. Fotodokumentace zachycující bezprostřední okolí takových žen, jak je vnímají ony samy, je v současné době k vidění v Atriu Poslanecké sněmovny. Vernisáž výstavy Svět očima obětí nedobrovolné sterilizace se uskutečnila v pondělí. Předtím byla výstava postupně instalována na dvou místech – v brněnském Muzeu romské kultury a v ostravské městské knihovně.

Unie baltských měst (UBM) je organizace zastupující členská města z regionu Baltského moře. Je dobrovolnou sítí měst, která chtějí sdílet svůj potenciál ve společných zájmech a cílech. UBM podporuje region v Evropě a ve světě, je platformou pro setkávání a společnou práci baltských měst. Svých cílů dosahuje UBM pomocí různých projektů.

Rádi bychom představili novinku v knihovně Gender studies. al-Lhayyat, S., Honour and shame : women in modern Iraq. London: Saqi Books, 1992. Knihu si lze vypůjčit v Gorazdově 20, út-pá od 12-18 hod. Více informací na knihovna@genderstudies.cz nebo 224 913 350.

Gender Studies, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici ŘEDITELKY/ŘEDITELE ORGANIZACE. Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte do POZOR ZMĚNA 5. ledna 2007 na adresu Gender Studies o.p.s.: Gorazdova 20, 120 00 Praha 2, nebo emailem na alena.kralikova@genderstudies.cz. Případné dotazy lze směřovat na Alenu Králíkovou na tel. čísle 224-915-666 nebo na výše uvedenou emailovou adresu.

Rádi bychom představili novinku v knihovně Gender studies. Adskin, L., Skeggs, B. Feminism after Bourdieu, Oxford: Blackwell Publishing, 2004. Knihu si lze vypůjčit v Gorazdově 20, út-pá od 12-18 hod. Více informací na knihovna@genderstudies.cz nebo 224 913 350.

Holandská ženská nadace Mama Cash letos již druhým rokem organizuje kampaň 88 dní, která má za cíl zvýšit finanční prostředky na podporu ženských práv. Kampaň začala 10. prosince 2006 na Mezinárodní den lidských práv a končí 8. března 2007 na Mezinárodní den žen.

[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Existuje souvislost mezi neformální prací z domova a flexibilním řešením harmonizace péče o děti s pracovní ambicí? Vyskytuje se práce z domova v České republice? Jaké formy práce z domova jsou v ČR běžné? Využívají možnosti pracovat z domova výhradně ženy? Co práce z domova přináší pozitivního a jaké jsou naopak její nevýhody? Tyto a další otázky se staly předmětem kvalitativního výzkumu, jehož výsledky vám v publikaci "Práce žen z domova v České republice: Nejistá a nevýhodná práce ukrytá za dveřmi domácností, nebo flexibilita pro skloubení rodinného a profesního života?" předkládáme. Pilotní kvalitativní šetření zaměřené na téma práce žen z domova v ČR, které bylo realizováno Evropskou kontaktní skupinou v ČR, je vůbec prvním pokusem na tento fenomén nahlédnout v rámci České republiky.

[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Česká republika je jedinou členskou zemí Evropské unie, která doposud nepřijala zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací. Nutnost přijetí tzv. antidiskriminačního zákona pro nás vyplynula nejen z členství v EU, ale také z potřeb osob, jejichž základní práva jsou dotčena a porušována. Nový zákoník práce, který vejde v platnost 1.ledna 2007 totiž odkazuje v otázkách diskriminace na normu, která zatím neexistuje.

[ Zpravodaj Rovné příležitosti do firem] - Ve středu 13. prosince 2006 slavnostně předal ministr práce a sociálních věcí a místopředseda vlády Petr Nečas, certifikáty společnostem a firmám, jež propagují prostředí přátelské rodinám s dětmi nebo podporují slaďování rodinného a pracovního života svých zaměstnanců a zaměstnankyň. Oceněním každý rok vyznamenává firmy Síť mateřských center. Letos byly certifikáty udělovány na celorepublikové úrovni a porota se zaměřila na firmy v kulturní a komerční oblasti. Certifikát Společnost přátelská rodině získalo celkem osm firem.