[ Rovné příležitosti do firem] - Jak již bylo zmíněno, ekonomická krize i protikrizová opatření mají rozdílný vliv na ženy a na muže. Aby se nerovnosti dále neprohlubovaly, je nutné genderový rozměr krize, resp. dopady protikrizových opatření sledovat. Jedním z kroků, které zásadně ovlivnily postavení žen, ale i celkově rodin v České republice, bylo snížení peněžité pomoci v mateřství. Gender Studies proto uvítala její navrácení na úroveň roku 2009. Genderové dopady protikrizových opatření bude ale sledovat i nadále.

[ Rovné příležitosti do firem] - Sledujete aktivity Gender Studies, o.p.s.? Líbí se Vám, co děláme? Gender Studies, o.p.s. čerpá finanční prostředky především z různých grantů a dotací. Tyto finanční prostředky však nestačí na pokrytí všech nákladů organizace. V současné době můžete podpořit nejen finančně tyto aktivity: knihovnu Gender Studies, o.p.s., fungování právní poradny pro osoby diskriminované na základě pohlaví a/nebo věku, fungování informačního centra, realizaci konkrétních seminářů, konferencí a cyklu "Úterky s gender," elektronický zpravodaj Rovné příležitosti do firem nebo realizaci specifických projektů.

[ Rovné příležitosti do firem] - I když je odchod ze zaměstnání či změna zaměstnavatele přirozenou součástí pracovního cyklu (ačkoli ne vždy vítanou či příjemnou), ke které dojde u každého z nás několikrát za život, bývá tento HR proces ze strany firem v České republice řízen často nejméně systematicky ze všech. Následující příspěvek přináší pár rad, jak co nejefektivněji a hlavně nediskriminačně uřídit ukončení pracovního poměru tak, aby se obě strany mohly rozloučit co nejdůstojněji a bez neblahých dopadů na pověst firmy a s tím spojené finanční náklady.

[ Rovné příležitosti do firem] - Ačkoli je znásilnění chápáno jako těžký zločin, vyznačuje se extrémně nízkou mírou hlášení případů. Pouhých 3 – 10% znásilnění je ohlášeno policii, přičemž u vztahových znásilnění je toto číslo výrazně nižší než u znásilnění útočných. Dalším problémem je „úmrtnost“ případů – trestní stíhání není zahájeno, nebo je případ později odložen či zastaven. Specifika znásilnění v české společnosti byla tématem rozhovoru s právničkou Barbarou Havelkovou.

[ Rovné příležitosti do firem] - Když jsem jí položila první otázky rozhovoru, jímž jsem chtěla zmapovat sedm a půl desetiletí jejího života, odpálkovala mě s razancí sobě vlastní: „Na tohle jsem přece už několikrát odpovídala...Ale to je přece notoricky známé...“ Jako by šla stále dopředu - do nových věci, do nových risků a nových diskusí. Jako by neustále balancovala na vlně doby, nebo možná ještě kousek před ní. Koneckonců je právě uprostřed náročné volební kampaně. Nenapodobitelná a svá - Jiřina Šiklová.

Lákadlo nízkých daní. Všechny politické strany slibují ve svých programech snížení daní v různých variantách. Zní to lákavě a již z dětských pohádek víme, že lákadla v sobě skrývají čertová kopýtka. V našem případě je jich několik.

Organizace sdružené v České ženské lobby připravily PETICI ZA ŘEŠENÍ NEDOSTUPNOSTI VEŘEJNÝCH ZAŘÍZENÍ DENNÍ PÉČE PRO PŘEDŠKOLNÍ DĚTI. Důvodem je pokračující nezájem státních a samosprávných úřadů řešit problematiku nedostupnosti zařízení denní pece pro předškolní děti . Takový přístup zcela podkopává jakoukoli reálnou možnost zvolit si délku rodičovské dovolené. Cílem petice je upozornit na závažnost problému a poslat jasny signál zástupcům státu a samospráv, že problematiku je nutné řešit.

Vážený kandidáte do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR,
Vážená kandidátko do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR,
vzhledem k blížícím se volbám by mě jako voliče/voličku zajímal Váš postoj k tématům, která považuji za zásadní a která rozhodujícím způsobem ovlivňují můj každodenní život. Jedná se o oblasti, které se dotýkají zájmů širokých skupin obyvatelstva ČR, nezávisle na jejich pohlaví nebo vzdělání. Váš postoj k těmto tématům je pro mě určující pro rozhodnutí, jakou stranu v blížících se volbách volit.

[ Stop znásilnění] - Znásilnění seniorů a seniorek v naší společnosti jako by neexistovalo. O tomto tématu a jeho specificích jsme si povídali s Mgr. Klárou Cozlovou. Klára Cozlová pracuje v neziskové organizaci Život 90 v sekci krizové pomoci a poradenství. Dále je vedoucí projektu EUSTACEA (Evropská strategie boje proti násilí na starších lidech), který se snaží vytvořit účinné nástroje prevence násilí na seniorech a seniorkách, a koordinuje projekt EUROPEAN, zabývající se evropskou spoluprací v boji proti zneužívání seniorů a seniorek.

[ Město Vsetín] - Co se vám vybaví při pohledu na přiložený plakát? Jak je to u vás? Příští týden ve čtvrtek před knihovnou pořádáme happening s názvem Máme stejné šance? Bude prostor pro diskusi, zamyšlení a hlavně legraci .... a nezapomeňme se na věci dívat s nadhledem:) Masarykova veřejná knihovna Vsetín.